Chargé de développement innovation F/H

Vos missions en quelques mots

1. MISSION

La personne recrutée participe activement à la mise en place et au déploiement de l’activité du pôle d’innovation : développement des collaborations, facilitation des projets d’innovation en lien avec l’écosystème, identification des projets PITON, etc.

2. ACTIVITES

Activités principales :

· Développer les collaborations, favoriser et accompagner les projets d’innovation

- Contribuer au développement stratégique et opérationnel du pôle

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- Prospecter les acteurs économiques du territoire (industries – services à l’industrie – collectivités)

- Accroitre les financements reçus de l’USMB par les collaborations, les prestations de service et les projets d’innovation du dispositif étudiants « PITON »

- Accompagner les entreprises et les laboratoires dans la construction des collaborations de recherche

- Identifier les potentiels de valorisation des résultats de recherche des laboratoires

- Estimer et négocier la contribution financière des partenaires aux projets d’innovation de l’USMB

- Assurer le suivi et la coordination des projets partenariaux

- Structurer les outils de suivi de l’activité du pôle innovation et ses indicateurs

· Animer un écosystème d’innovation

- En collaboration avec les partenaires de l’USMB, développer et animer un écosystème d’innovation

- Participer à l’organisation d’évènements de valorisation scientifique de l’USMB et de ses partenaires (out of labs SATT, Innover@USMB, Teck Fest…)

Activités associées :

· Coordonner et animer le dispositif PITON

- Prospecter et accompagner le montage des projets

- Evaluer la réussite des projets PITON au regard des attendus des entreprises commanditaires

- Participer à l’animation les temps forts de l’activité PITON (Kick-off, Awards, formations...)

· Participer au déploiement et à la promotion de l’outil USMB Tech

· Participer à la dynamique et aux actions transversales de la DRDI

Profil recherché

1. COMPETENCES

Savoirs :

· Compréhension du contenu d’un projet de recherche

· Connaissance de l’écosystème d’innovation de valorisation et de transfert : création d’entreprise, transfert de technologie, contrats de partenariats, maturation, TRL

· Bonne communication écrite et orale

· Connaissance des cadres juridiques (CIFRE, contrats de collaboration, prestation de service, …)

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Savoir-faire :

· Animer un réseau / un groupe

· Assurer un travail collectif en équipe et en transversal

· Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Savoir-être :

· Excellent relationnel et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés

· Qualités d’initiative, d’écoute, de conseil et de négociation

· Capacité de vulgarisation

· Autonomie et esprit d’initiative

· Respect de la confidentialité

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :

· Formation : Bac +5

· Expérience : 2 ans minimum

1. CONDITIONS D’EMPLOI

· Recrutement sur missions techniques

· Traitement brut mensuel : à partir de 1944,50€ (INM 395 - échelon 1) - rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle dans le respect de la grille indiciaire des ingénieurs d’études de classe normale

· Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)

· Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation

· Télétravail possible selon organisation de l’affectataire

· Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance

· Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…

· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

Procédure de recrutement :

Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 23 juin 2026 à l’adresse [email protected]

Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter [email protected]

Les auditions se dérouleront le 2 juillet 2026 matin

Prévoir des déplacements sur les sites d’Annecy, Chambéry et Jacob-Bellecombette

Vacant à partir du 24/08/2026

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche