Chargé de formation & Projet SIRH H/F

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) de formation est placé(e) sous la responsabilité directe de la cheffe de pôle

Missions principales du poste et liaison(s) fonctionnelle(s)

Au sein du Pôle Développement des Compétences, le Chargé de formation & Projet SI contribue à l’accompagnement au déploiement du projet SIRH et à la gestion de l’activité du pôle.

Missions et activités

A ce titre vous serez notamment en charge de la :

1. Préparation et déploiement du SI Renoirh

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• Préparer des supports de formation ; • Animer des sessions de formation auprès des agents ; • Assister et accompagner les utilisateurs pour la prise en main de l’outil ; • Piloter les comités projet, rédiger des comptes rendus, mettre à jour des tableaux de bord et suivre les actions ; • Contribuer à l’amélioration continue des processus suite à l’intégration du nouvel SI ;

2. Coordination et la gestion des actions de formation

• Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences ; • Organiser et planifier les sessions de formation en favorisant les actions collectives ; • Assurer la gestion administrative et logistique des actions en formation ; • Assurer le suivi des actions de formation ; • Participer à la communication autour du panorama de l’offre de formation et des dispositifs disponibles ;

Profil recherché

Formation et expérience :

De formation supérieure BAC + 5 en Ressources Humaines, gestion de projet, formation, vous disposez idéalement d’une première expérience dans la gestion de la formation et/ou l’accompagnement de projets SI/SIRH.

Vous avez un interet pour la formation professionnelle et la digitalisation des processus RH.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Connaissances : - Maîtrise du Pack office (2026) - Vulgarisation des sujets techniques et accompagnement des utilisateurs de l'outil

Savoir-être : - Travail en équipe et capacité à travailler en mode projet - Curiosité et rigueur

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Conditions d’exercice : Habilitation

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

Poste soumis à une condition de nationalité : nationalité française requise

Vacant à partir du 12/10/2026

*Chargée / Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle*