Chargé de gestion FEADER PCES / Natura 2000 (F/H)

Descriptif de l'emploi

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et plus de 4 000 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l’ambition de la Région dans l’accomplissement de cette mission, le service Natura 2000 composé de 10 agents a été créé au sein de la Direction de l’environnement (35 personnes).

Dans le domaine de l’eau, la Région conduit une politique active visant la préservation et restauration des milieux aquatiques ; c’est à ce titre qu’elle instruit la mesure « protection des cours et lutte contre l’érosion des sols (PCES) » du fonds FEADER.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Chargé de gestion FEADER PCES / Natura 2000 (F/H) pour la Direction de l'environnement.

A ce titre, vous assurerez le suivi et l’instruction des demandes d’aide et de paiement des programmes protection des cours d’eau et des sols (PCES) et NATURA 2000.

Missions / conditions d'exercice

DESCRIPTIF DU POSTE

INSTRUCTION TECHNIQUE ET GESTION ADMINISTRATIVE FONDS EUROPEENS

Concernant les dossiers PCES et NATURA 2000 dans le cadre du PSN 2023-2027 :

Réceptionner les dossiers de demande de subvention et de paiement FEADER, vérifier la complétude, demander d’éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception

Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec les chargés de mission NATURA 2000, politique de l'eau et l’experte technique eau.

Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques

Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion (Euro-Pac)

Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser

Réaliser le contrôle de service fait sur pièces et sur place avant paiement

Participer aux réunions techniques

ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES

Accompagner réglementairement et techniquement les porteurs de projet bénéficiaires sur le montage des dossiers en lien avec les chargés de mission et techniciens de la direction

Répondre à leurs questions sur les process et règles FEADER

SUIVI FINANCIER

Contribuer à la conception de documents de suivi de l’instruction des dossiers

Renseigner des tableaux de bord

Contribuer au suivi de la consommation des crédits

CONTROLE

Contribuer à la mise en œuvre des différents contrôles en relation avec le chargé de contrôle et sécurisation FEADER

Assurer le suivi des suites des contrôles en lien avec l’Agence de Services et de Paiement (ASP)

AUTRES SUJETS

Appui ponctuel sur des dossiers autres en fonction des pics d’activité (chartes Natura 2000, dossiers de subvention sur fonds régionaux)

Profils recherchés

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Connaissances techniques dans le domaine de l’environnement, de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques

Connaissances techniques de la politique Natura 2000

Connaissance de base sur les collectivités territoriales

La connaissance des règles du FEADER et de l'ingénierie de financement serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil informatique spécifique EUROPAC

APTITUDES REQUISES

Rigueur et capacité d’organisation

Capacité d’initiative et d’autonomie

Sens du travail en équipe

Aptitude à la communication transversale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste localisé sur le site de Dijon (1, boulevard de Champagne - Quartier d'affaires Clémenceau)

Déplacements ponctuels en région.

Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales,

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Le jury de recrutement aura lieu le mardi 17 novembre 2026 à Dijon.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.