Chargé de gestion (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Vos missions en quelques mots

Le (la) gestionnaire recueille et traite des informations nécessaires au fonctionnement administratif, budgétaire ou technique d’un service ou d’une direction. Il suit les dossiers liés à l’activité du domaine d’action ou de gestion du service ou de la direction.

Activités principales : 1. Développer les procédures nécessaires à sa mission et mettre en œuvre les outils de gestion de son domaine 2. Exécuter les actes de gestion de son domaine 3. En contrôler la conformité 4. Suivre au quotidien les dossiers et répondre aux demandes 5. Organiser et classer les dossiers

Profil recherché

A/ Connaissances : 1. Connaître le fonctionnement de la collectivité, l'environnement et les enjeux de son service 2. Maîtriser son domaine d’activité 3. Connaître les procédures réglementaires et les documents administratifs communicables

B/ Savoir-faire : 1. Être capable de s’adapter aux publics et aux demandes 2. Savoir proposer des améliorations 3. Savoir rendre compte 4. Assurer une veille financière et/ou juridique et réglementaire 5. Maîtriser l’outil de gestion

C/ Savoir être : 1. Savoir s’organiser et être rigoureux 2. Être discret et faire preuve de confidentialité 3. Être autonome dans son travail et disponible

CV et Lettre de motivation à transmettre obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie