CHARGÉ DE L'ACTION SOCIALE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ARTISTES (H/F)

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du Secrétaire perpétuel de l’Académie des beaux-arts et , par délégation, sous la responsabilité du secrétaire général de l’Académie des beaux-arts, le chargé d’action sociale et d’accompagnement des artistes (H/F) est placé sous la responsabilité hiérarchique directe de directrice de service qui lui donnent toutes les instructions pour accomplir ses missions.

Missions générales : - Pilotage et mise en œuvre de l'action sociale de l'Académie des beaux-arts. - Instruction, analyse et suivi des demandes d’aides. - Préparation et suivi des dossiers présentés à la Commission de soutien à l'action sociale. - Relations avec les principaux organismes partenaires. - Suivi budgétaire et gestion de situations sociales spécifiques. - Accompagnement d’appui aux artistes pour la gestion sociale et professionnelle de leur activité. Volet 1 : Action sociale – 75 % Objectifs Mettre en œuvre la politique d’action sociale de l’Académie des beaux-arts au bénéfice d’artistes professionnels confirmés confrontés à des situations de fragilité et assurer la coordination des actions avec les organisations institutionnelles et sociales partenaires.

Missions principales 1. Pilotage et mise en œuvre de l’action sociale - Définition et mise en œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale. - Gestion et suivi des dispositifs d’aide financière et d’accompagnement social. - Veille au respect des cadres réglementaires et des dispositions testamentaires. - Contribution à l’évolution et à l’adaptation des dispositifs de soutien.

2. Instruction et suivi des demandes d’aide - Réception, analyse et instruction des demandes d’aide. - Élaboration de plans d’accompagnement individualisés. - Préparation des budgets, mise en paiement des aides allouées et suivi budgétaire des dispositifs. - Suivi des bénéficiaires et des aides accordées (y compris renouvellements). - Préparation des dossiers et suivi des décisions de la Commission de soutien et action sociale. - Coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux pour l’accompagnement des bénéficiaires. - Rédaction de conventions. 3. Prévention et accompagnement social - Identification et accompagnement des artistes en situation de précarité. - Sensibilisation aux droits sociaux, retraite, cotisations et prévention via la prévoyance. - Orientation vers les dispositifs sociaux et mise en relation avec les organismes correspondant à chaque type d’activité artistique. - Gestion de situations sociales complexes ou urgentes.

Volet 2 : Accompagnement et appui à la gestion de l’activité des artistes – 25 % Objectifs Assurer l’information des artistes sur leurs droits et obligations afin de sécuriser l’exercice de leur activité professionnelle ; les orienter vers des services spécialisés en fonction de leurs besoins. Missions principales - ....

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Profil recherché

- Formation : Master en droit social, administration/ gestion culturelle, bac+5 minimum ;

- Expérience dans le secteur culturel et en accompagnement social, juridique et fiscal des artistes ;

- Bonne connaissance des dispositifs et organismes sociaux et culturels, ainsi que des droits d’auteur, retraite et prévoyance des artistes.

Techniques / métiers

- Bonne connaissance de la protection sociale et des régimes applicables aux artistes-auteurs et aux professionnels de la création ;

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- Fiscalité des revenus artistiques ;

- Droits d’auteur et gestion collective ;

- Expertise dans l'analyse et le traitement des situations sociales complexes et sensibles.

Transversales / relationnelles

- Capacité d'analyse et de synthèse ;

- Sens de la médiation et de l'accompagnement ;

- Capacité à gérer des situations sensibles avec discernement ;

- Qualités rédactionnelles ;

- Aptitude à travailler en réseau avec de multiples partenaires.

Savoir-être

- Rigueur et sens de l'organisation ;

- Qualités d'écoute et de communication ;

- Réactivité ;

- Discrétion et respect de la confidentialité ;

- Esprit d'équipe.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Important : ne pas mettre en ligne votre candidature directement sur une plate-forme de recrutement. Votre candidature ne sera pas examinée si elle y est déposée.

Adresser votre dossier de candidature à Madame Alexandra POULAKOS, par voie électronique aux adresses suivantes : [email protected]

En mentionnant dans l’objet du message : CANDIDATURE – CHARGE ACTION SOCIALE

Le dossier de candidature est composé des documents suivants (à transmettre en pièces jointes) : - CV - Lettre de motivation - Diplôme détenu le plus élevé

CONDITIONS PARTICULIERES

Durée du contrat : CDD d’1 an, avec une période d’essai d’un mois, renouvelable

Conditions d’emploi

35 heures hebdomadaires / Pas de RTT

Pas de télétravail pendant la période d’essai

Avantages Titres-restaurant 5 semaines de congés annuels Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats) Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies.

Vacant à partir du 02/11/2026

*Coordinatrice / Coodinateur qualité et gestion des risques*