Chargé de la commande publique (h/f)

Descriptif de l'emploi

Vous souhaitez mettre votre expertise en marchés publics au service des collectivités territoriales tout en enrichissant votre parcours professionnel grâce à des expériences variées ? Rejoignez le service Missions Temporaires du Centre de gestion de Loire-Atlantique et contribuez à la sécurisation juridique et à la performance de l'achat public sur le territoire.

Qui sommes-nous ?

Au cœur d'un département reconnu pour son cadre de vie, le Centre de gestion de Loire-Atlantique accompagne les collectivités et établissements publics du territoire dans de nombreux domaines d'expertise au service de l'action publique locale.

Son service Missions Temporaires met à disposition des collectivités du département des agents recrutés par le Centre de Gestion pour la durée de la mission afin de :

• remplacer momentanément un fonctionnaire indisponible ;

• pallier une vacance de poste ;

• faire face à un accroissement temporaire d'activité.

Travailler au sein du service Missions Temporaires, c'est bénéficier de missions variées auprès de différents employeurs publics tout en étant accompagné par une équipe dédiée qui veille à la cohérence des missions proposées avec votre profil.

Missions / conditions d'exercice

Selon les besoins des collectivités et votre expérience, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des missions suivantes :

Assurer la gestion administrative et juridique des marchés publics

• conseiller les services dans le choix des procédures de passation ;

• rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;

• assurer la publicité et la mise en concurrence conformément à la règlementation en vigueur ;

• réceptionner, analyser et contrôler les candidatures et les offres ;

• préparer les rapports d'analyse et les dossiers destinés aux instances décisionnelles ;

• rédiger et suivre les courriers liés aux procédures de passation.

Assurer le suivi de l'exécution des marchés

• veiller à la bonne exécution administrative, financière et juridique des marchés ;

• suivre les avenants, reconductions, pénalités et opérations de clôture des contrats ;

• assurer le suivi des échéances contractuelles ;

• participer au règlement des litiges et à la gestion des contentieux éventuels ;

• mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi de l'activité.

Contribuer à la stratégie d'achat et à la sécurisation juridique

• participer à l'élaboration et à l'optimisation des procédures d'achat ;

• assurer une veille règlementaire et juridique en matière de commande publique ;

• sensibiliser les services aux bonnes pratiques d'achat public ;

• participer à la mise en place d'outils et de procédures visant à améliorer la performance des achats.

Exemples de missions pouvant vous être confiées

Selon votre profil et les besoins des collectivités, vous pourrez intervenir notamment en qualité de :

• assistant(e) marchés publics ;

• chargé(e) de la commande publique ;

• gestionnaire marchés publics ;

• juriste marchés publics ;

• responsable marchés publics / Responsable de la commande publique.

Ce que vous propose le Centre de Gestion

• des missions à pourvoir dès que possible ;

• des durées de mission variables, de quelques jours à plusieurs mois ;

• l'opportunité d'acquérir des expériences diversifiées au sein de différentes collectivités ;

• un accompagnement par le service Missions Temporaires du Centre de gestion de Loire-Atlantique.

Profils recherchés

Nous recherchons des agents de catégorie A ou B, fonctionnaires en disponibilité, agents contractuels, jeunes diplômés ou personnes en reconversion professionnelle souhaitant évoluer dans le domaine des marchés publics.

Compétences techniques

• bonne connaissance de la réglementation de la commande publique et de son environnement juridique ;

• connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;

• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des plateformes de dématérialisation ;

• capacités rédactionnelles et d'analyse.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Autonomie ;

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés ;

• Discrétion professionnelle ;

• Sens du service public.