CHARGÉ DE LA SÉCURITÉ CIVILE ET INCENDIE (F/H) - VENISSIEUX

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la directrice, le ou la chargé(e) de la sécurité civile et incendie, est un(e) expert(e) technique et opérationnel(le) au service de la prévention des risques et de la conformité des ERP sur le territoire communal.

Suivi et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde

Participer et suivre la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde et des dispositifs préfectoraux opérationnels Assurer une veille juridique et thématique en matière de sécurité civile

Assurer l’expertise en matière de sécurité incendie pour les services de la Ville et les partenaires extérieurs

Etudier les dossiers techniques relatifs aux ERP (1ère à 4ème catégorie) avant transmission pour instruction au SDMIS

Vérifier la conformité des ERP dans le respect de la réglementation applicable

Instruire et préparer les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité des ERP : contrôle, suivi des préconisations et observations émises

Mettre en œuvre en partenariat avec les services de la métropole, les procédures de péril grave et imminent pour les immeubles menaçant ruine

Contrôler la bonne exécution des travaux permettant de mettre fin aux procédures de péril

Encadrement fonctionnel du PC sécurité

En l’absence du Technicien Sécurité, encadrer l’équipe du PC sécurité de l’Hôtel de Ville et mettre en œuvre des consignes de sécurité

Profil recherché

Formation : Niveau Bac +5 dans le domaine de la prévention ou la sécurité

Compétences et qualités : Travail transversal Savoir prioriser les demandes Savoir évaluer des situations dangereuses Réaliser des audits et des inspections techniques Savoir proposer des solutions adaptées aux problématiques de sécurité civile Réactivité Disponibilité Adaptabilité Polyvalence Discrétion Connaissance sur la réglementation relative à la sécurité civile Connaissance en matière de prévention et de sécurité Connaitre la réglementation des ERP et des règles d’accessibilités Connaissance de l’environnement territorial Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Vénissieux

Cycles de travail : 35h

Caractéristiques : Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, NBI,13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé des opérations de secours