Chargé de la surveillance et de la gestion de l’espace public (h/f) - Chaville

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Responsable du service des espaces publics, vous assurez une mission à la fois opérationnelle et administrative. Présent sur le terrain, vous œuvrez en faveur de la qualité du cadre de vie des Chavillois, en veillant au bon état, à la sécurité et à la propreté de l’espace public. Vous identifiez les dysfonctionnements liés à la voirie et aux réseaux, sécurisez les situations si nécessaire et sollicitez les services compétents pour leur résolution. Vous apportez en parallèle un appui administratif au responsable du service et êtes amené à le seconder ou à le remplacer en son absence afin d’assurer la continuité des missions du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260831001231-charge-surveillance-gestion-espace-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités requises

- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels métiers : Pastell, E parapheur ; - Connaissances juridiques de base liées à l’exercice des pouvoirs de police (arrêtés, mises en demeure…) ; - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens de l’organisation et rigueur dans l’application des procédures ; - Autonomie et capacité d’initiative ; - Goût pour le travail en extérieur ; - Curiosité, vigilance et implication professionnelle ; - Réactivité face aux situations d’urgence ou imprévues et à l’aise avec les interventions sur le terrain ; - Sens du service public et de l’intérêt général ; - Qualités relationnelles avec les partenaires et les usagers ; - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ; - Permis B requis.

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 1456 avenue Roger Salengro 92370 CHAVILLE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/10/2026

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers