Chargé de mission "Action internationale et Politique jeunesse"

Vos missions en quelques mots

Piloter notre action internationale :

• Superviser 3 accords de coopération (Moldavie, Cap-Vert, Madagascar) et veiller à leur impact. • Instruire 35 à 45 dossiers d’aides financières/an pour des projets solidaires. • Représenter l’Agence dans les réseaux internationaux (ex : réseau Interagences).

Animer notre politique jeunesse :

• Organiser 2 sessions/an du Parlement des Jeunes pour l’Eau et fédérer les 15-25 ans autour des enjeux de l’eau. • Instruire les appels à projets jeunesse et créer des synergies entre les acteurs du bassin.

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L'offrfe d'emploi détaillée est accessible via le lien de postulation

Profil recherché

Nous recherchons une personne, titulaire d’un diplôme bac + 5 (impératif) en Sciences politiques et/ou environnement.

Avec un profil autonome, curieux et adaptable, appréciant disposer de marges de manœuvre pour prendre des initiatives, et doté d’une bonne culture des politiques de l’eau. À l’aise dans la représentation et la supervision de projets, le ou la candidate devra savoir développer et mobiliser un réseau de partenaires, fédérer des acteurs autour d’une initiative commune, porter la position de l’Agence et évoluer dans des contextes variés, notamment à l’international.

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Une maîtrise professionnelle de l’anglais est indispensable (niveau B2 minimum du CECRL ; un justificatif de niveau ou une certification sera demandé).

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

• Spécialisation Formations générales, Spécialités pluriscientifiques, Sciences naturelles (biologie-géologie), Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Sciences humaines & droit- Sciences (y compris démographie, anthropologie, Droit, sciences politiques

Compétences attendues

- Connaissance de la politique de l'eau, de l'environnement administratif, institutionnel, politique - Gestion de projet - Maîtrise de l'anglais - Savoir constituer et entretenir un réseau - Faculté d'adaptation : Faire face à la nouveauté, au changement ou à l'imprévu, savoir ajuster sa posture en fonction de l'environnement, de la situation, de l'interlocuteur - Aisance relationnelle - Diplomatie - Sens de la pédagogie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• Magalie GUMEZ COURTECUISSE • Pierre BRANGER

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

· concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de M. Pierre BRANGER, Directeur des Interventions – Tél : 03 27 99 90 00 ([email protected])

· concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Chargée de recrutement – Tél : 03 27 99 90 61 ([email protected])

· Déplacements réguliers associés aux missions du poste : permis B obligatoire pour les déplacements dans le bassin ; missions hors bassin ou à l’étranger régulières

· Contraintes horaires pouvant être importantes, en particulier durant les missions

· Télétravail possible dans les conditions prévues par les règles internes en vigueur au sein de l’Agence

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable