Chargé de mission ANRU (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Cheffe de service urbanisme, le/la Chargé(e) de mission aura pour objectif de mettre en œuvre la concertation auprès de la population dans le cadre du déploiement du programme ANRU et d’assurer le pilotage de la mission "Fair Futur" qui s’y rattache.

Missions / conditions d'exercice

 Assister l’équipe projet ANRU dans le pilotage et le suivi du projet de renouvellement urbain :

- Participer aux réunions de pilotage et de coordination des projets inscrits dans le programme PNRU pour « la Tabellionne » (programme d’aménagement des espaces publics, conception-réalisation de la future Maison des Services et Local ESS) ;

- Faire remonter les enjeux de terrain pour intégration dans la définition des projets et à chaque étape de leur conception/réalisation ;

- Traduire et relayer les grands objectifs stratégiques de la politique ANRU auprès de la population ;

- Coconstruire et participer à l’évolution du projet de renouvellement urbain du quartier de « la Tabellionne » avec les différents acteurs du projet.

 Piloter et animer la démarche de concertation à chaque étape du projet et auprès des divers publics :

- Poursuivre la stratégie de concertation de la population au programme PNRU en développant les choix stratégiques possibles en matière de participation citoyenne ;

- Décliner et mettre en œuvre cette stratégie de concertation dans un agenda pluriannuel en lien avec la temporalité du programme ANRU (atelier, diagnostic en marchand, réunions publiques, expositions, animation réseaux sociaux, …) et l’adapter au rythme de vie du projet ;

- Mettre en œuvre l’agenda de concertation (actions de proximité et plus globales) auprès des divers publics concernés ;

- Organiser et animer les manifestations de proximité (fête de quartier, journée thématique, etc.) et aux instances de participation des habitants (Collectifs de quartier, Conseils citoyens, Comités d’Intérêt de Quartier, réunions publiques, etc.) afin d’assurer le lien entre la vie du quartier et le projet urbain;

- Développer et déployer les outils de communication à cet effet en lien avec l’équipe projet ANRU et le service communication ;

- Assurer une veille régulière et le dialogue permanent avec les habitants afin d’identifier les problèmes à traiter (présence sur site) ;

- Mettre en place et animer la Maison des Initiatives et Partenariats autour de ces thématiques.

 Piloter et animer la mission Fair Futur en lien avec le NPNRU.

La mission européenne Fair futur se déploie sur la période 2025-2029.

Il s’agit de coconstruire avec les habitats et les partenaires du territoire, un laboratoire d’expérimentation sur l’adaptation des publics les plus fragiles aux périodes de pics climatiques en partenariat avec plusieurs bureaux d’études européens et quatre communes européennes démonstratives de la même démarche.

La mission nécessite la maîtrise de l’anglais pour le suivi des réunions hebdomadaires.

 Articuler le projet aux dimensions de développement social, économique, environnemental du projet de territoire (lien « Contrat de Ville » – mode projet).

 Mettre en place un système d’évaluation et d’amélioration continue de la stratégie de participation habitante (bilan d’activité, indicateurs de suivi, propositions d’adaptation, …).

Profils recherchés

Niveau : Formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire, du développement local ou de l’environnement.

Compétences :

=> Connaissance des politiques de renouvellement urbain, de la politique de la ville et des partenariats institutionnels - Maîtrise de la conduite de projet, du travail en transversalité et des outils de concertation - Qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacités rédactionnelles et d’analyse

Exigences : Maitrise de l’Anglais – Discrétion et sens du service public – Permis B souhaité

Conditions d’exercice :

=> Rémunération selon profils, diplôme(s), et expérience – Régime indemnitaire inclus (entre 30K€ et 35K€ annuel brut), CIA selon atteinte des objectifs - Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité

=> Temps de travail : 36h30 + 9 jours ARTT - Télétravail possible