Chargé de mission conseil aux équipes (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Vos missions en quelques mots

Le Département du Pas-de-Calais, 5ème de France par le nombre des collèges publics dont il a la charge, accorde une importance de premier ordre à l’éducation des jeunes, considérée comme un facteur de développement. À ce titre, la Direction de l’éducation et des collèges est l’interlocutrice privilégiée des 125 collèges du Département et assure l’interface, dans son domaine d'intervention, avec les autres directions du Département et les partenaires extérieurs. Elle assure l’autorité hiérarchique des personnels adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE) exerçant leurs missions dans les établissements scolaires. Le secrétaire général, sous l’autorité du chef d’établissement, assure l’autorité fonctionnelle auprès de ces agents dont il organise le travail. La Direction de l’Education et des Collèges est composée d’une mission transversale Appui, stratégies et coordination des dynamiques territoriales, et de quatre services : - Le Service pilotage, financements et appui aux collèges - Le Service restauration durable et égalité des chances - Le Service réussites éducatives, évaluation prospective et maillage territorial - Le Service accompagnement des ressources et proximité composé des entités suivantes : ➢ Mission pilotage opérationnel et continuité de service ➢ Mission stratégie métiers, fonctionnement et accompagnement des équipes Le chargé de mission est sous l’autorité hiérarchique du chef de Mission pilotage opérationnel et continuité de service. Il fait partie d’une équipe de cinq personnes. Il est amené à être régulièrement en relations avec les Principaux et Secrétaires Généraux des collèges du département ainsi qu’avec les services internes de la collectivité et particulièrement la Direction des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261030000927-charge-mission-conseil-aux-equipes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs : • Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale, et notamment des Services Départementaux • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale • Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’Education Nationale et, en particulier d’un collège • Connaissance des techniques de rédaction • Formation supérieure en droit et/ou en ressources humaines

Savoirs- faire : • Capacité à travailler en lien avec divers partenaires internes et externes au Département • Capacité d’analyse et de communication • Capacités rédactionnelles avérées (rapports, synthèses, etc.) • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) • Capacité à maîtriser le suivi et la planification de l’activité • Capacité de discernement et respect de la confidentialité des dossiers

Savoir-être : • Discrétion et réserve • Aptitude au travail en équipe • Esprit d’analyse et de synthèse • Aisance relationnelle • Autonomie et esprit d’initiative • Capacités de proposition • Capacités d’écoute • Sens de l’organisation, rigueur et de l’anticipation, • Disponibilité et réactivité

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par courriel : [email protected] sous la référence : PRC/CONSEIL.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. DEBAECKE, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 54 ou M. MASSART, assistant de recrutement au 03 21 21 56 52.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes