Chargé de mission contrôle interne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Vos missions en quelques mots

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Profil recherché

Savoirs :

 connaissance du cadre méthodologique du contrôle interne comptable et financier ;  connaissance du droit budgétaire et comptable ;  capacité d’analyse et d’évaluation des situations et de simulation des évolutions à moyen et long terme ;  maîtrise de la conduite aux changements ;  maîtrise du management de la qualité ;  connaissance des environnements informatiques et des applications financières et comptables.

Savoir-faire :

 capacités relationnelles et de communication forte ;  aptitude avérée à travailler en équipe et en réseau ;  capacités rédactionnelles ;  maîtrise de l’environnement informatique.

Savoir-être :

 discrétion ;  diplomatie ;  sens de l’organisation et rigueur professionnelle ;  capacités d’analyse et esprit de synthèse ;  capacité à entrer en relation, identifier des partenaires et établir des relations dans la durée.

Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines – direction déléguée développement RH - Hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [email protected] sous la référence VC/IB – CM contrôle interne 2.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Cédric Fresko, chef de service du contrôle interne et de gestion au 03 21 21 54 35.

Pour tout renseignement, contactez mesdames Véronique Candelier et Isabelle Brossard, chargées de recrutement/mobilité au 03 21 21 61 37 et 03 21 21 56 85 ou [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 15/12/2026

Contrôleuse / Contrôleur de gestion