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- Calvados (14) · France
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- FR
- Last checked
- 4 November 2026
Education and experience
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Alternative qualification routes
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- ● Diplôme en développement local, sociologie, secteur socio-éducatif et/ou expérience significative sur un poste de même nature
Job description
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des Services, votre mission sera de coordonner et de mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale (petite-enfance, enfance, jeunesse, famille, parentalité) en lien avec les communes concernées préalablement par les contrats CAF, ainsi que coordonner des missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, dans le cadre du Contrat Local de santé.
Assure la coordination de la CTG et la dynamique partenariale locale et institutionnelle avec l'ensemble des acteurs concernés (50% du temps de travail)
Établit un diagnostic du territoire en matière de petite enfance.
Pilote la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG.
Identifie les besoins émergents, les porteurs de projets, initie les échanges et accompagne la mise en œuvre de projets innovants pour répondre aux attentes des familles.
Assure, dans le cadre du Contrat Local de Santé, la coordination de missions liées à la prévention et la promotion de la santé sur le territoire, rédaction et suivi du bilan des fiches actions du CLS (50% du temps de travail)
Soutient les communes membres dans le développement des objectifs prioritaires du projet de territoire.
Anime les instances de pilotage et les groupes de travail.
Suit les activités du RPE géré par l'ADMR.
Interlocuteur privilégié de la CAF et des autres partenaires signataires de la CTG.
Met en place des indicateurs de suivi.
Établit les budgets prévisionnels, rapports annuels d'activité.
Autres missions ponctuelles à la discrétion du Chef de service
Profil recherché
● Diplôme en développement local, sociologie, secteur socio-éducatif et/ou expérience significative sur un poste de même nature
● Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
● Maitriser le management de projet et les techniques d’animation de groupes et de réseaux
● Capacité à mobiliser et à animer des groupes de travail
● Capacités d’analyse et de synthèse
● Aptitudes relationnelles
● Disponible et réactif
● Permis B indispensable.
Candidatures à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/12/2026
Chargée / Chargé de développement territorial
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 4 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.