CHARGE DE MISSION EN SANTE PUBLIQUE ET PREVENTION

Descriptif de l'emploi

L’agent aura pour mission de piloter et mettre en œuvre la politique municipale de prévention et de promotion de la santé, en collaboration avec les élus, les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, professionnels de santé, associations,) et les services municipaux.

Missions / conditions d'exercice

Conception du dispositif

Elaborer, en collaboration avec les élus et les partenaires le plan d'action communal en santé publique.

Réaliser le diagnostic territorial et analyser les besoins en matière de prévention et de santé

Définir les objectifs opérationnels et de suivi

Coordonner, négocier et formaliser la mise en place du CLS

Rechercher des financements et subventions pour les projets

Prévoir et coordonner la mise en œuvre des ateliers de prévention en ciblant les publics prioritaires (seniors, jeunes, familles, précaires...)

Organiser et assurer des permanences de vaccination en partenariat avec I’ARS et la CPAM

Piloter le projet d'ouverture d'un Relais Prévention Santé, sa mise en place, ses objectifs, ses modalités de fonctionnement, ses partenariats et son organisation.

Créer un réseau local d'acteurs en santé

Préparer des arbitrages relatifs aux moyens humains, matériels et financiers

Fonctionnement et animation du pôle

Assurer la mise en œuvre opérationnelle du dispositif et contribuer à son animation

Organiser et gérer le Relais Prévention Santé

Coordonner les actions des services municipaux et des partenaires externes

Evaluation, suivi et évolution du dispositif

Mettre en place et suivre les indicateurs de suivi

Garantir la continuité et la qualité du service

Assurer une veille sanitaire et réglementaire

Participation à des actions intercommunales et régionales

Profils recherchés

COMPETENCES REQUISES

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance des politiques publiques de santé, de prévention et des dispositifs ARS

Connaissance appréciée du réseau local d’acteurs, des structures d’activité physique adaptée et des partenariats territoriaux

Conduire un projet transversale et an assurer le suivi

Animer un réseau de partenaires et coordonner des actions pluridisciplinaires

Rédiger des notes, bilans, tableaux de bord, supports de présentation et outils de pilotage

Conduite des entretiens, analyser des besoins et orienter les publics

Organiser, suivre et évaluer un dispositif de proximité

Permis B souhaité

PROFIL RECHERCHE

Force de proposition

Sens du service public

Aisance relationnelle et capacité d’écoute

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Discrétion professionnelle et diplomatie