Chargé de mission et de projet département Transition énergétique (n°1907)

Descriptif de l'emploi

RENOVATION ENERGETIQUE DU PATRIMOINE

* Réalisation d'audits énergétiques et analyse des audits existants pour le montage des programmes de travaux de rénovation du patrimoine départementale.

Missions / conditions d'exercice

RENOVATION ENERGETIQUE DU PATRIMOINE

* Réalisation d'audits énergétiques et analyse des audits existants pour le montage des programmes de travaux de rénovation du patrimoine départementale.

DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES THERMIQUES

* Montage et suivi des études de faisabilité de passage aux Enr thermique (biomasse, géothermie,...) sur le patrimoine départemental

* Création des programmes de travaux pour les services opérationnels

DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES

* Suivi du plan de solarisation du patrimoine départemental

* Suivi des opérations sous mandat pour la mise en place d'opération de déploiement photovoltaïque

* Suivi et gestion de la concession de travaux existante de toitures photovoltaïques sur certains collèges

EVALUATION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE

* Evaluation des économies d'énergies réalisées dans le cadre des opérations et programmes de travaux construits

* Justificatifs des économies d'énergie pour les financeurs des projets

* Valorisation des actions et programmes menés

PROMOUVOIR LES BONNES PRATIQUES

* Suivi du plan de sobriété énergétique de la collectivité

* Suivi des projets CUBE S dans les collèges

Profils recherchés

· Connaissances techniques sur les dispositifs, règlements et procédures liées au champ d'intervention du Conseil départemental (notamment en thermique du bâtiment, efficacité énergétique et énergies renouvelables),

· Connaissance générale du rôle, des attributions et le fonctionnement des acteurs du territoire et des partenaires dans leur domaine d'activité,

· Maîtriser la conduite de projet,

· Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'animation,

· Maîtriser les outils bureautiques ainsi que les logiciels métier,

· Maîtriser les techniques rédactionnelle et orale,

· Savoir concevoir des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des projets,

· Capacités à travailler en transversalité, en concertation, en complémentarité et en équipe,

- Qualités essentielles pour tenir le poste :

· Force de proposition,

· Rendre compte

· Sens du service public,

· Sens des responsabilités,

· Capacité d'analyse et de synthèse,

· Capacités relationnelles,

· Capacité à anticiper les évolutions dans son domaine d'activité et à proposer des actions,

· Rigueur,

· Autonomie,

· Capacité d'adaptation,

Contact Service:

Madame Alexandra GUEZ, Chef service transition énergétique

Tel: 04 66 76 31 54

Contact DRH:

Madame Katy RIPETTI, Conseillère recrutement

Tel: 04 66 76 78 06

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:

* Lettre de Motivation

* Curriculum vitae

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice

* Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :

* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.