CHARGE DE MISSION "GESTION DES BIENS IMMOBILIERS DE L'ETAT" H/F

Vos missions en quelques mots

Les missions couvertes par la Division s’inscrivent dans le cadre d’une politique volontariste, visant à fournir une aide experte aux personnes publiques en matière d’évaluations, à l’améliorer l’efficacité de la gestion immobilière des biens de l’État et à renforcer le rôle de l’État sur son patrimoine immobilier.

Elles sont multiples : Missions classiques : - Valorisation et gestion du domaine de l’État : gestion du parc immobilier et réalisations d’opérations immobilières, acquisitions et cessions - Suivi et liquidation des redevances d’occupation du domaine - Gestion, négociation et rédaction des baux des locaux pris à bail par l’État - Réalisation d’évaluations pour le compte des collectivités publiques, établissements publics, Sociétés d’HLM, … (avis rendus préalablement aux opérations d’acquisition, de prises à bail et de cessions) - Activité de conseil auprès du juge de l’expropriation en tant que Commissaire du Gouvernement

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Mission d’inventaire du patrimoine : - La tenue de l’inventaire physique et comptable du patrimoine de l’État sur l’application interministérielle CHORUS (SAP, modules RE-Fx et FI-AA)

Mission de représentation de l’État propriétaire : - Établissement de convention d’utilisation des immeubles domaniaux entre l’État propriétaire et les administrations occupantes, prise en charge des actes de gestion des immeubles pour les administrations (cessions, acquisitions, …) - Optimisation de l’occupation du parc immobilier pour les besoins des services de l’État

Au sein de l’équipe de la Division du Domaine, le titulaire du poste travaillera en étroite relation avec les différents acteurs de l’immobilier de l’État (ministères gestionnaires occupants, opérateurs de l’État, missions et responsables chargés de la politique immobilière de l’État, Direction de l’Immobilier de l’État, ...ainsi qu’avec les différents acteurs du marché immobilier (bailleurs, administrateurs de biens, Commercialisateur, notaires, …).

Le titulaire du poste sera attentif aux évolutions du marché de l’immobilier.

Il participera notamment : - aux opérations de cession et d’acquisition d’emprises domaniales : recherche de biens et de fonciers, analyse du marché, relecture et/ou rédaction d’actes notariés nécessitant des capacités d’analyse et d’expertise juridique, - aux opérations de régularisations foncières, de transfert de propriété, - à la gestion des dossiers de baux de bureaux et d’établissements de titres d’occupation au bénéfice des ministères occupants et des opérateurs,

- préparation des dossiers du DDFIP pour les réunions avec le Préfet.

Profil recherché

- Savoir-être :

-capacité de négociation avec les tiers (gestionnaires, notaires, …), esprit d’initiative, de réactivité et d’autonomie, bonnes qualités relationnelles, rigueur méthodologique et sens de l’organisation.

- Savoir faire: - le titulaire devra avoir une bonne maîtrise des aspects techniques, juridiques, économiques, des procédures administratives et une expérience dans la gestion immobilière et la rédaction des actes, - la connaissance du secteur de la prise à bail de locaux professionnels, - la connaissance de la gestion du domaine immobilier de l’État, sans être impérative, constitue un atout.

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- Connaissances recherchées :

- connaissances des interlocuteurs directs de la division du Domaine, de l'environnement et du positionnement de la DGFIP, et de la DDFIP en qualité d'acteur de la PIE.

- connaissances avérées en droit notarial, droit de l'urbanisme et de la construction, et en droit des contrats, capacités rédactionnelles.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Spécificités liées au poste : - des déplacements locaux au sein du département et à Paris sont à prévoir (visites de sites, réunions avec les Ministères occupants, les partenaires, notaires, …)

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 774 € soit 33 298 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle ou la rémunération proposée sera déterminée en fonction de l'expérience professionnelle du candidat. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vacant à partir du 30/10/2026

Cheffe / Chef de projet immobilier