CHARGE DE MISSION GESTION DURABLE ET INTEGREE DES EAUX PLUVIALES ET MICROPOLLUANTS H/F

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du service Environnement, et en collaboration avec le service Assainissement, le/la chargé(e) de mission pilote, coordonne et anime la politique territoriale de gestion intégrée des eaux pluviales et de réduction des micropolluants.

Il/elle assure la mise en oeuvre du zonage pluvial et des actions de réduction des pollutions à la source sur le territoire.

Il/elle contribue à l'adaptation du territoire au changement climatique, à la prévention des inondations, à la préservation de la ressource en eau et à l'amélioration du fonctionnement des systèmes d'assainissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261109001129-charge-mission-gestion-durable-integree-eaux-pluviales-micropolluants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation Bac+2 à bac+5 dans le domaine de l'Eau, de l'Assainissement et/ou de l'Environnement, vous disposez idéalement de connaissances en gestion des eaux pluviales et en assainissement.

Expérience Débutant accepté. Toutefois les éléments suivants constituent un plus : - Expérience en collectivité, bureau d'études ou syndicat d'eau - Connaissance des projets/techniques de GDIEP - Connaissance des démarches de réduction des micropolluants.

Connaissances et compétences requises - Environnement : réglementation, adaptation au changement climatique, solutions fondées sur la nature, pollutions et impacts environnementaux - Assainissement : réseaux, assainissement collectif, Eaux Usées Non Domestiques - Gestion de projets (élaboration, mise en oeuvre, suivi, bilan quantitatif et qualitatif) - Outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (gouvernance, marchés publics, budgets, etc.) est en plus.

Savoirs être et savoirs faire - Rigoureux et méthodique - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et de manière transversale - Capacité d'animation, de mise en relation, sens de la pédagogie - Capacité à fédérer des acteurs de différents horizons - Force de propositions - Autonome - Savoir rendre compte, synthétiser.

Type de poste: Contractuel

Durée du contrat : 24 mois

service rh

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 15/01/2027

Chargée / Chargé de politique environnementale