Chargé de mission (H/F) Animation PTGE Midour et élaboration PTGE Douze

Vos missions en quelques mots

Contexte L’établissement public territorial de bassin Adour affluents et aquifères (EPTB a3) est un syndicat mixte œuvrant pour une gestion intégrée des ressources en eau sur le bassin de l’Adour. Les cours d’eau du bassin de la Midouze – le Midour et la Douze - connaissent des étiages sévères liés à une inadéquation entre les besoins du territoire et la ressource disponible, qui s’accentuent avec l’impact du changement climatique. Afin de restaurer un équilibre quantitatif, le SAGE prévoyait, en complément des économies d’eau à réaliser et d’une meilleure gestion de la ressource disponible, la possibilité de construire de nouveaux réservoirs de soutien d’étiage. A ce titre et afin de répondre aux attentes sociétales, économiques et environnementales, l’EPTB Adour affluents aquifères porté en concertation avec les acteurs locaux un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) sur le sous-bassin du Midour, secteur déficitaire et prioritaire en termes de gestion quantitative. Ce PTGE a été validé par les acteurs du territoire le 11 mars 2020. L’EPTB Adour affluents aquifères souhaite engager une démarche similaire sur le sous-bassin voisin de la Douze. Dans ce cadre, l’EPTB Adour affluents aquifères recrute un(e) animateur(trice) en charge de la mise en œuvre du programme d’actions validé du PTGE Midour, et en charge du l’élaboration d’un nouveau PTGE sur la Douze.

Contexte L’établissement public territorial de bassin Adour affluents et aquifères (EPTB a3) est un syndicat mixte œuvrant pour une gestion intégrée des ressources en eau sur le bassin de l’Adour. Les cours d’eau du bassin de la Midouze – le Midour et la Douze - connaissent des étiages sévères liés à une inadéquation entre les besoins du territoire et la ressource disponible, qui s’accentuent avec l’impact du changement climatique. Afin de restaurer un équilibre quantitatif, le SAGE prévoyait, en complément des économies d’eau à réaliser et d’une meilleure gestion de la ressource disponible, la possibilité de construire de nouveaux réservoirs de soutien d’étiage. A ce titre et afin de répondre aux attentes sociétales, économiques et environnementales, l’EPTB Adour affluents aquifères porté en concertation avec les acteurs locaux un Projet de Territoire pour la Gestion de l’Eau (PTGE) sur le sous-bassin du Midour, secteur déficitaire et prioritaire en termes de gestion quantitative. Ce PTGE a été validé par les acteurs du territoire le 11 mars 2020. L’EPTB Adour affluents aquifères souhaite engager une démarche similaire sur le sous-bassin voisin de la Douze. Dans ce cadre, l’EPTB Adour affluents aquifères recrute un(e) animateur(trice) en charge de la mise en œuvre du programme d’actions validé du PTGE Midour, et en charge du l’élaboration d’un nouveau PTGE sur la Douze.

Profil recherché

Formation Bac +5 en agriculture/agronomie/agroécologie Expérience dans la gestion de projet/la concertation en collectivité et connaissances en gestion de la ressource en eau Permis B valide exigé Expérience souhaitée sur un poste similaire, dans le domaine de l’agriculture et/ou de l’environnement et/ou de l’eau Compétences – connaissances Savoirs : - Connaissances indispensables en agronomie, agroécologie et pratiques agricoles, paramètres et indicateurs de la socio-économie de l’activité agricole ; - Connaissances pluridisciplinaires en gestion intégrée de la ressource en eau et en aménagement du territoire, en milieux aquatiques, en hydrologie, qualité des eaux ; - Intérêt pour le changement climatique et ses conséquences pour les politiques de gestion de l’eau et les politiques locales ; - Méthode d’analyse, de diagnostic du territoire ; - Capacités rédactionnelles ; - Conduite de projet ; - Connaissances du cadre règlementaire, du fonctionnement des collectivités et des établissements publics, connaissance des procédures de marchés publics ; - Connaissance des acteurs gravitant autour de la gestion des ressources en eau ; Savoirs-faire : - Suivre et impulser une dynamique ; favoriser l’adhésion des partenaires et des territoires ; - Animer un groupe de travail, des réunions ; - Maîtriser les techniques de communication et techniques de concertation / négociation / gestion de conflits ; - Elaborer des diagnostics de territoire et les rendre accessibles ; - Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PPT) et de communication ; - Maîtrise d’un outil SIG (Qgis) ; - Mobiliser les partenaires (techniciens, élus, maîtres d’ouvrages, etc.) ; - Monter des dossiers de demandes de subventions ; - Rédiger un cahier des charges, gérer des marchés, suivre des études, monter un projet. Qualités personnelles - Intérêt pour l’environnement, l’action des collectivités et le service public ; - Fortes qualités relationnelles et oratoires ; - Esprit d’analyse et de synthèse ; pédagogie ; - Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires ; - Capacités de rendre compte ; - Pluridisciplinarité et capacité d’organisation et d’animation de projet ; Force de proposition ; Dynamisme ; polyvalence ; capacité d’adaptation

Durée du contrat : 15 mois

Type de contrat : Contrat de projet – durée : 15 mois Catégorie : Ingénieur territorial ; rémunération selon les grilles de chaque cadre d’emploi

Temps de travail : 1607 h/an Lieux de travail : Haut-Mauco (40) ; possibilité de télétravail 2 jours par semaine nombreux déplacements à prévoir sur les territoires du Midour et de la Douze

Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser au Président de l’EPTB a3 (EPTB Adour affluents aquifères, 970 allée Jean d’Arcet, 40280 Haut-Mauco ; ou par mail [email protected] ; au plus tard le 4 décembre 2026

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 02/01/2027

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable