chargé de mission (h/f) - contrat de projet 12 mois - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux Communication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi Contribuer à la politique d’autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes).

Votre rôle Piloter, coordonner, évaluer et analyser des projets / actions autonomie Organiser et animer des groupes de travail Communiquer autour des actions menées, en interne et en externe Travailler en partenariat en interne et en externe

Vos activités au quotidien Pilotage et mise en œuvre des projets / actions

Piloter et coordonner la mise en place des actions validées du SPDA, et en coopération avec les acteurs du territoire Piloter et coordonner des projets liés à la politique autonomie Établir ou mettre à jour les outils projets Mettre en place et assurer l'animation de groupes de travail Mettre en oeuvre et suivre les plans d’actions Établir les plannings prévisionnels et les budgets associés Construire ou mettre à jour des outils de suivi Communication

Participer à des présentations du projet à différentes instances Assurer la communication du projet Rédiger des notes de synthèse, des comptes-rendus et des rapports d'activités Rédiger des procédures

Votre cadre de travail Équipe de 11 personnes réparties en 3 missions Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable...) Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service) Contrat de projet de 12 mois Catégorie A, grade attaché rémunération de 32K€ à 37K€ selon grade et rémunération

Profil recherché

Profil recherché Vos atouts

BAC + 3 minimum Diplôme management de projets/ politique autonomie Permis B Rigueur, esprit d’équipe, réactivité, agilité numérique

Durée du contrat : 12 mois

Service recrutement : 02 54 58 54 26 CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié. Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/ovf5ur660l7jgzngs0

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial