CHARGE DE MISSION HABITAT PRIVE (h/f)

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du service habitat, vous instruisez les demandes de financement de rénovation des logements en lien avec l’Anah (Agence Nationale de l’Habitat), ainsi que le conventionnement, et le paiement dans le cadre de la délégation de compétence des Aides à la pierre de l’État au Grand Montauban Communauté d’Agglomération.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

- Instruction et paiement des subventions aides à la pierre pour le Parc Privé. Pratique des logiciels mis à disposition par l'Etat (OP@L...) ;

- Suivi des subventions communautaires à l'habitat privé / rédaction des délibérations des conventions aides à la pierre (et annexes) aides à la pierre et celles des subventions GMCA en faveur de la rénovation de l'habitat privé ;

- Suivi financier des lignes budgétaires GMCA et crédits délégués Aides à la Pierre : réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire - appui à la récupération des crédits de paiement ;

- Contrôle des dossiers Anah sur place (visites de logements) … ;

- Appui à l’organisation des préparation et compte-rendu des réunions de suivi de la production au titre de l'aide à la pierre commissions locales d’amélioration de l’habitat de l’agglo (CLAH) ;

- Accueil et information des administrés sur les dispositifs de rénovation de l’habitat privé ;

- Appui à la rédaction des divers documents relatifs à l’habitat privé notamment : Programme d'Action Territorial (PAT annuel : bilan de l'année écoulée et règles d'instruction de l'année en cours), conventions Aides à la Pierre et avenants annuels… ;

- Échanges réguliers avec les partenaires en charge du montage des dossiers des propriétaires ;

- Communication sur les dispositifs (article presse, actualisation du site internet…) ;

- Reporting des évolutions juridiques et administratives de l'Anah ;

- Suivi des conventions d’objectifs et de moyens avec les associations.

Compétences requises :

- Qualités rédactionnelles et compétences de restitution et synthèse ;

- Notions comptables et financières ;

- Utilisation de logiciels : capacités d'apprentissage (et idéalement maitrise) des logiciels Etat dédiés à la délégation de compétence des Aides à la Pierre tels que Op@l... ;

- Maitrise de l’ensemble des dispositifs concourant à la rénovation du parc privé…Ma Prime Rénov, Ma Prime Adapt, Ma Prime Logement Décent, conventionnement avec l'ANAH… ;

- Compréhension du fonctionnement d'une collectivité ;

- Qualités relationnelles et sens du contact ;

- Capacités d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

- Savoir rechercher et analyser une réglementation en constante évolution ;

- Sens de l'initiative ;

- Compétences bureautiques Excel et Word ;

- Vocabulaire technique du bâtiment, notions de fonctionnement des marchés immobiliers ;

- Première expérience souhaitée en collectivité territoriale, dans les services de l'Etat ou au sein d'un organisme de logement social ;

- Diplomatie et sens des priorités ;

- Rigueur et méthode dans le travail ;

- Permis B obligatoire.

Profils recherchés

Spécificités :

- Capacité à travailler en transversalité avec les Directions de la collectivité et avec de nombreux partenaires externes : relations avec les organismes d’Etat (DDT …), autres partenaires locaux tels qu’ADIL et CAUE….

Conditions de travail :

- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;

- Prime annuelle ;

- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;

- Comité d’Œuvres Sociales Interne ;

- Activités sportives à destination des agents.