Chargé de mission jeunesse - Ville de Montpellier

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission jeunesse a en charge , sous la responsabilité du responsable de service, la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques de la collectivité en matière de développement social dans une dynamique de territoire. Plus spécifiquement sur la jeunesse, il assure la coordination de l’ensemble des acteurs et propose des actions transversales.

Conduire la déclinaison de la politique jeunesse municipale : • Animer des instances de pilotage jeunesse • Appuyer des projets partenariaux • Dynamiser le lien avec les Maisons Pour Tous, les centres ados et l’Espace Montpellier Jeunesse • Organiser une réflexion structurante autour des réponses aux besoins des adolescents sur le territoire • Lancer les groupes de travail en fonction des orientations de la direction • Assurer le lien avec les partenaires des différents dispositifs • Informer et communiquer avec les partenaires sur les actions jeunesses • Réaliser des évaluations

Faire un état des lieux des initiatives et dispositifs jeunesse : • Connaitre les différents dispositifs de la ville et des partenaires dédiés à la jeunesse • Formaliser par écrit ces dispositifs • Rencontrer les partenaires sur les thématiques liées à la jeunesse • Animer des réunions avec des jeunes (volontaires en service civique, membre du CMJ,…) et assurer les comptes rendus et avec des partenaires institutionnels

Appuyer le pilotage stratégique et opérationnel du Fond d’Aide aux Jeunes (FAJ) : • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de refonte et d’évolution du dispositif • Accompagner l’équipe et la référente dans la coordination du dispositif • Animer et participer lorsque nécessaire aux commissions d’attribution des aides individuelles • Contribuer à l’animation des instances de gouvernance (COPIL, COTECH) • Assurer la gestion financière et administrative du dispositif lors l’absence de la coordinatrice FAJ (continuité du service) • Régisseur suppléant de la régie d’avances du FAJ

Profil recherché

Maîtriser les dispositifs et politique de la Ville en matière de jeunesse ainsi que les partenaires institutionnels et tissu associatif local en lien avec la jeunesse. Maîtrise avancée de la conduite de projets Capacité d'analyse et qualités rédactionnelles Maîtrise des techniques d'évaluation Expertise dans l'utilisation des outils informatiques et numériques Aisance dans la conduite de réunions et l'animation de partenariats.

Seules les candidatures transmises via le site emploi territorial seront prises en compte

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2027

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation