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- Paris (75) · France
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- FR
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- 13 November 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
En temps de paix, le chargé de planification et de gestion de crise est placé au sein de la MUS où il contribue à la planification transversale et à la préparation à la gestion de crise de la direction générale de l'alimentation (DGAL). En temps de crise, il est le coordonnateur de la cellule de crise de la DGAL.
DESCRIPTION DES MISSIONS : En temps de paix, vous : - vous attachez au développement et à l'amélioration continue des outils et procédures relatifs à l'organisation de crise de la DGAL et participez aux travaux stratégiques ayant un impact sur cette thématique ; - concourez à la sensibilisation et à diffusion d'une culture de gestion de crise au sein de la communauté de travail de la DGAl et des services déconcentrés, notamment à l'appui d'une contribution active aux échanges de pratique, formations, communications et informations sur ces sujets ; - contribuez aux travaux de planification nationale, en lien avec le SHFDS du MAASA.
En temps de crise, vous : - êtes placé directement auprès du directeur de crise, auprès duquel vous apportez votre expertise pour la mise en place de la cellule et ses ajustements ultérieurs, la définition des besoins de renforts et leur recrutement, la mise à disposition des moyens matériels ; - coordonnez et assurez le suivi des travaux de la cellule, en lien avec l'ensemble de ses pôles - êtes garant de son bon fonctionnement, de l'organisation des réunions de crise, de la diffusion des informations, au suivi des décisions et à l'enregistrement - assurez la circulation des informations et facilitez les échanges avec l'ensemble des parties prenantes.
NB : télétravail possible après quelques mois de montée en compétence, à hauteur environ de 2 jours/ semaine et sous réserve des nécessités de service. Ce poste requiert une habilitation Secret Spécial France
CHAMP RELATIONNEL : Travail en réseau avec près de l'ensemble des entités de la DGAL (direction générale et CVO, toute la MUS -référents compris, la SDSBEA, SDSSA, MIVAS, SDEIGIR, SDPRS, DELSIAL...), le directeur de projet épizooties, la DSS. Travail en lien étroit avec le SHFDS du MAASA. Services déconcentrés (DDecPP, DRAAF).
Profil recherché
SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé Profil recherché : le coordonnateur est une personne réactive, pro-active et ayant un réel sens du contact. Il dispose de solides compétences organisationnelles et rédactionnelles, avec une appétence marquée pour le travail en équipe. Il dispose en outre des savoirs suivants : - Formation administrative supérieure ; - Excellente maîtrise de l'organisation administrative de l’'Etat ; - Maîtrise de l'environnement institutionnel national, communautaire et international (dans les domaines sanitaires, environnemental et agricole serait un plus) ; - Maîtrise des principes de l'organisation et de la gestion de crise.
SAVOIR-FAIRE : - Disponibilité, autonomie et adaptabilité - Rigueur et méthode - Animation d'un collectif et sens de la diplomatie - Compétences organisationnelles et rédactionnelles - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Aisance relationnelle, aptitude et goût pour le travail en équipe - Réactivité, pragmatisme et gestion du stress
Niveau d'études minimum requis
• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Personne(s) à contacter : Sophie BELICHON – Cheffe de la MUS – 01 49 55 59 04 – [email protected] Séverine RAUTUREAU - Adjointe à la MUS / pôles planification, santé animale et santé végétale – 01 49 55 84 54 – [email protected]
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Art. L. 332-2 (2°)
Susceptible d'être vacant à partir du 13/12/2026
Responsable sectorielle / sectoriel
Original vacancy: AC/DGAL · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.