CHARGÉ DE MISSION - PLATEFORME D'ORIENTATION - CDD 1 AN H/F

Descriptif de l'emploi

Département du Calvados

Missions / conditions d'exercice

Mission principale

Pôle de la Direction de l'Enfance et de la Famille, la plateforme d'orientation coordonne et régule le dispositif départemental des places d'accueil avec l'aide de l'outil de Gestion des Places Disponibles d'Accueils (GPDA), participe à garantir l'adéquation entre les besoins des enfants confiés et les offres d'accompagnement disponibles. Ce, dans le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, de la continuité des parcours et d'une équité territoriale.

Activités principales

- Participer à la coordination du dispositif départemental d'accueil.

- Participer au déploiement de GPDA, outil de gestion des places, en lien avec la responsable de pôle.

- Contribuer au pilotage de GPDA.

- En lien avec GPDA, centraliser et traiter les demandes de recherche de lieux d'accueil (premières orientations et réorientations).

- S'assurer de la mise en adéquation des besoins des enfants avec les capacités, projets d'établissement et modalités d'accompagnement des structures.

- Participer activement à la recherche de places et à la mise en oeuvre des accueils en urgence (OPP, 72h, 5 jours, rupture de parcours), en alternance avec la responsable de pôle.

- Veiller à la mise en oeuvre des décisions de placement en urgence, en lien avec la responsable de pôle et le Directeur Adjoint.

- Assurer la mise à jour des disponibilités des dispositifs ASE (milieu ouvert et placement)

- Disposer d'une connaissance actualisée des missions des partenaires, de leurs projets d'établissement et de leurs capacités d'accueil.

- Apporter un étayage aux Cadres Enfance, notamment en matière de situations complexes (au regard des spécificités des Etablissements et des places disponibles)

- Garantir la fluidité des parcours et l'équité territoriale.

- Être force de proposition dans l'évolution du dispositif.

- Participer à l'animation de l'équipe des assistantes de gestion, en lien avec la responsable de pôle.

- Collaborer régulièrement avec les cadres de la DEF, MDEF et DTAS.

- Être en lien permanent avec la responsable de pôle pour le suivi de l'état du dispositif avec le concours de GPDA.

- Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et synthèses partenariales.

Compétences attendues

- Connaissance de la Protection de l'enfance et des dispositifs d'accueils inhérents dans le département du Calvados.

- Capacité à gérer des situations d'urgence.

- Capacité d'analyse et de priorisation dans un environnement à forte pression.

- Sens de la coordination, de l'organisation et du travail partenarial.

- Rigueur, réactivité et qualités relationnelles.

- Maîtrise des outils informatiques et capacité à s'approprier des logiciels métier (GPDA, SOLIS)

... réaliser plus qu'un métier !

Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?

N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !

Profils recherchés

- Secret professionnel

- Disponibilité

- Inscription au sein d'une équipe

- Permis de conduire