Chargé de mission/Régisseur

Descriptif de l'emploi

Lieu d'affectation : siège du SYMAGEV 110 chemin des Mouillés, ZA la Tuilerie, 74550 PERRIGNIER

Porte à pourvoir le 01/01/2025

Rattachement hiérarchique : directrice du SYMAGEV

Management : non

Expérience souhaitée

Temps de travail : temps complet, semaine sur 4 jours

Missions / conditions d'exercice

- Gestion des établissement recevant du public (Aire permanente d'accueil, terrain familial) : se traduisant par la gestion de l'offre et de la demande, de l'admission au départ des familles.

- Veiller au bon fonctionnement des E.R.P et au respect du règlement intérieur et de la tarification en vigueur des équipements d'accueil du public.

- Gérer l'offre et la demande d'accueil sur les aires permanentes d'accueil

- Assurer le suivi locatif des terrains familiaux

- Titulaire d'une régie d'avances et de recettes

- Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie

- Réalisation d'un suivi précis des équipements (état des lieux entrée/sortie, et inventaire des réparations)

- Enregistrement effectif des familles accueillies. Utilisation de WebAccueil et Web Secure.

- Ouverture d'un compte individuel de prépaiement pour chaque famille.

- Suivi et enregistrement des opérations de Régie de recettes et d'avances.

- Orientation des familles interface avec les partenaires médico sociaux.

- Astreinte d'exploitation 1 sem/mois avec mobilisation et déplacement en fin de journée, début de soirée, et le week-end selon planning préalablement établi.

- Mobilisation au cours de la saison des grands passages.

- CET

- Régime indemnitaire : RIFSEEP et CIA

- Contrat collectif prévoyance/maintien de salaire obligatoire

Profils recherchés

Savoir :

- Maîtrise de l'outil bureautique

- Capacités rédactionnelles

- Fonctionnement des services de la collectivités et services sociaux

- Connaissances des gens du voyage un plus

Savoir-faire :

- Respecter les règles et consignes en matière d'accueil du public conformément au règlement intérieur

- Rédaction de courriers, d'attestations

Savoir-être :

- Sens de la communication et de l'écoute

- Organisation, méthode et rigueur

- Travail en équipe

- Disponibilité et dynamisme

- Aptitude à travailler en autonomie avec prise d'initiatives

- Discrétion, confidentialité

- Sens du service public