Chargé de mission renouvellement urbain ACP/Clochettes H/F

Descriptif de l'emploi

Qui nous sommes

Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein cœur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons travaille également à l’accompagnement de l’évolution de sa population. Elle connait une mutation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur, la requalification d’un terrain de sport en parc végétalisé ou encore la construction d’un nouveau groupe scolaire. Une attention particulière est portée sur les mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité.

Missions / conditions d'exercice

Ce que nous recherchons

Au sein de l’équipe politique de la ville et placé sous la responsabilité de la directrice de projet politique de la ville, vous contribuez au pilotage des projets de renouvellement urbain sur le quartier Arsenal Carnot Parmentier et des Clochettes.

Vous suivez également le volet urbain des projets du Quartier Populaire Métropolitain centre-ville.

Vous êtes également référent(e) en urbanisme transitoire sur les NPRU de Saint Fons et sur la programmation des petits investissements.

Pilotage du renouvellement urbain

En appui à la Directrice de projet, ces missions sont les suivantes :

 Organiser, animer et suivre les groupes techniques Projet de Renouvellement urbain (GTPU),

 Être en appui à l’élaboration des conventions relevant du Renouvellement urbain ou de ses avenants,

 Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des conventions de renouvellement urbain et des dispositifs attenants (revues de projet, points d’étapes, enquêtes annuelles, clauses d’insertion …) au travers de la mobilisation des maîtres d’ouvrages et des partenaires financeurs,

 Assurer le lien régulier avec les Assistances à Maîtrise d’Ouvrage métropolitaines (AMO Urbaine, mission d’Ordonnancement de Pilotage et de Coordination Urbaine, …),

 Elaborer des avis sur les projets d’aménagements, des autorisations de construire au regard des usages, de la gestion

 Contribuer à la réflexion urbaine à partir de la connaissance du terrain : usages, besoins, dysfonctionnements,

 Concourir aux dynamiques territoriales constituant un levier de renouvellement urbain

 Piloter le dispositif partenarial de relogement des ménages dans le cadre des projets ce renouvellement urbain,

 Assurer le relais d’information sur le projet de renouvellement urbain auprès des habitants afin de répondre aux mieux à leurs attentes, (de la conception à la mise en œuvre)

 Participer à la stratégie globale en matière de communication et concertation des projets urbains NPRU : Concevoir, organiser la concertation sur les projets urbains ou les projets d’aménagements, d’équipements sur les quartiers prioritaires

 Suivi de l’AMO COMMUNICATION NPRU à l’échelle de la commune en appui avec la direction de projet

 Apporter un soutien au CM conseil de quartier sur la présentation des évolutions urbaines

Référent(e) urbanisme transitoire

 Participer à la stratégie de développement de projets d’urbanisme transitoire dans l’accompagnement des projets urbains NPNRU et mise en œuvre

 Pilotage et suivi des projets d’urbanisme transitoire (CUPROFIL, Place des Palabres, balade plantée (jardin de Croizat / pépinière urbaine) ZAC Carnot Parmentier)

Lien avec la Gestion Sociale Urbaine de Proximité

- Assurer le lien avec le chargé de mission gestion sociale et urbaine de proximité sur la mise en œuvre des transformations urbaines et l’amélioration de la qualité du cadre de vie des habitants

- Participer au groupe technique tranquillité publique du Comité Local de Sécurité et Prevention de la Délinquance (CLSPD),

Lien avec l’habitat sur les secteurs en NPNRU

- Assurer le lien avec le chargé de mission Habitat de Saint-Fons pour le suivi des programmations habitat relevant des NPRU et le suivi des interfaces avec les copropriétés et les résidences des bailleurs sociaux.

- Interlocuteur du volet Renouvellement urbain de l’OPAH RU du centre-ville

Missions transversales :

- Assurer le suivi des projets urbains et apporter une vision prospective globale sur les territoires de la géographie prioritaire (y compris QPM)

- Contribution au projet de territoire de la convention locale d’application

- Préparer les délibérations, notes pour le compte de Ville de Saint-Fons en lien avec la Direction du Développement Urbain, la Direction des Services Techniques et en lien avec la Métropole (DMOU, DPVTP)

- Appuyer la préparation budgétaire pluriannuelle et annuelle au titre du renouvellement urbain,

Liens hiérarchiques : Directrice de projet politique de la Ville, Directrice Développement Urbain, Le Maire

Liens fonctionnels : services municipaux, habitants, élus, partenaires associatifs et institutionnels

Profils recherchés

Le profil que nous recherchons

Savoirs :

- De formation supérieure (niveau BAC+5 en aménagement du territoire, urbanisme, architecture, développement territorial, géographie), avec expérience d’au moins 3 ans sur des projets complexes de développement urbain/aménagement/ renouvellement urbain

- Expérience éprouvée en matière de renouvellement urbain, politique de la ville, gestion du cadre de vie, concertation, co-construction, pédagogie active et communication partenariale et habitants

- Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des bailleurs sociaux

Savoir-faire et savoir-être :

- Qualité rédactionnelle

- Maitrise des outils informatiques (Pack Office)

- Compréhension des enjeux complexes des projets urbains

- Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et acteurs

- Capacité à animer des réunions avec différents type de public et aisance dans la prise de parole

- Maitrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales

- Capacité d’innovation, d’adaptation, d’écoute de différents types d’interlocuteurs

- Diplomatie et force de conviction

- Aisance dans le travail en équipe et en réseau

- Autonomie

- Esprit d’initiative et de créativité

- Dynamisme

- Rigueur et discrétion professionnelle

- Sens du service public

Conditions de travail :

Lieu de travail : Hôtel de Ville 1 Place Roger Salengro

Temps de travail : 38h

Télétravail possible dans la limite d'un jour/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté dans le poste

Avantages : rémunération mensuelle d’environ 2800 à 3000€ bruts + CIA jusqu'à 2300€ bruts + prime annuelle de 1826€ bruts + participation aux frais de transports en commun + participation au contrat groupe prévoyance + forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts + carte titres restaurants + adhésion facultative au COS + adhésion gratuite à la Médiathèque

Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Réunions en soirée et présence certains samedis très ponctuellement - permis B souhaité