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France · Local government

Chargé de mission Rétention d'eau et Agroécologie - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Ardèche (07) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
4 November 2026

Education and experience

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Education

Required

  • Niveau de diplôme requis : Bac + 5 minimum dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans celui de la gestion de l’eau et de l’agronomie,

Job description

Vos missions en quelques mots

L’Établissement Public Territorial du Bassin versant de l’Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ». L’EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d’agglomération du bassin versant de l’Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l’eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L’action est toujours guidée par l’intérêt général. L’EPTB Ardèche assure l’animation de plusieurs procédures : • le SAGE du bassin versant de l’Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l’eau, • des programmes d’actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTRE), milieux aquatiques (Contrat Eau et Climat), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles). L’EPTB est administré par un Comité Syndical d’élus. Les services de l’EPTB sont constitués d‘une équipe d’une vingtaine d’agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle. Responsable hiérarchique : direction / chargé de mission Quantité

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261029000270-charge-mission-retention-eau-agroecologie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau de diplôme requis : Bac + 5 minimum dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans celui de la gestion de l’eau et de l’agronomie,

Compétences techniques : - Connaissances techniques dans les domaines de l’eau et des milieux aquatiques (cycle de l’eau, hydrologie, hydraulique, principe de rétention d’eau naturelle, SFN, zones humides, changement climatique, fonctionnement des écosystèmes aquatique…) et de l’agronomie (pédologie, besoins des cultures, irrigation, rôle des IAE...) - Connaissance de la politique de gestion de l’eau (SAGE, PTGE...) et institutions intervenant dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques (services de l'Etat, Agence de l’Eau, collectivités partenaires, associations, usagers…) ainsi que la politique agricole (PAC et conditionnalité, PAEC, PSE...) - Connaissance des usages et droits de l’eau et des acteurs de l’eau - Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie…) - La connaissance des spécificités du territoire et notamment du fonctionnement des bassins méditerranéen/cévenoles est un plus - Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique LibreOffice), SIG (logiciel QGIS) et gestion-traitement de données - Gestion de projet et animation territoriale

Savoirs-Être/savoirs faire : - Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact et du dialogue) - Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation - Capacités d’analyse et de synthèse - Rigueur, capacités d’organisation et d’adaptation, réactivité - Autonomie et sens de l’initiative - Aptitude rédactionnelle et orale - Sens du service public et de l’intérêt général

Durée du contrat : 24 mois

Poste basé à Vogüé avec déplacements sur le territoire du bassin versant (permis B indispensable) Temps complet : 39 h/semaine avec jours de RTT CDD sur contrat de projet Rémunération statutaire + régime indemnitaire + le cas échéant forfait mobilités durables Action sociale : tickets restaurant, CNAS, participation employeur Protection complémentaire. Dossier de candidature (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB + CV) : à envoyer à [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de politique environnementale

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 4 November 2026

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