Charge de mission Transition (h/F)

Descriptif de l'emploi

Au travers d’une politique de transition validée dans son projet de territoire, la Communauté de communes œuvre par ces politiques comme le COT, le PAT, Biovallée…et ses actions a accompagné le changement environnemental

La personne sera chargée des missions de transition au sein de la collectivité

Missions / conditions d'exercice

Au sein du pôle transition, et avec l’accompagnement de la directrice du pôle, la personne sera en charge des missions principales suivantes :

En transverse

 Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ;

 Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT…

 Recherche de financements

 Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement

- Plus spécifiquement :

1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d’Objectifs Territorial (COT) de l’ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) – en tant qu’outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l’EPCI

2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l’intercommunalité :

3/ Mettre en œuvre la feuille de route économie circulaire

En partenariat avec les acteurs locaux de l’économie circulaire

4/ Animer et mettre en œuvre le plan d’action « Consommer autrement », programme de sensibilisation au changement de comportement en matière de consommation sur les thématiques

Et en lien avec l’animateur spécifique, les déchets

Profils recherchés

• Veille et observation sectorielle

• Gestion budgétaire : suivi du budget, élaboration de plans de financements

• Gestion administrative : Commande publique (application de procédures, rédaction de cahier des charges, analyse d’offres)

• Evaluation : Contrôle / Qualité (contrôle et suivi des prestations, évaluation des projets)

• Information / Communication / Concertation

Savoir

• Connaissance avérée et sensibilité aux enjeux de la transition

• Connaissance de l’environnement financier et administratifs des thématiques traitées

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire

• Esprit d'analyse et de synthèse indispensable

• Recherche et gestion de la donnée technique

• Capacité à faire émerger les enjeux territoriaux

• Très bonnes qualités rédactionnelles

• SIG souhaité

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe

• Rigueur

• Autonomie force de proposition et prises d'initiatives

• Engagement et implication

• Aptitude à l’écoute et au dialogue

BAC + 3 à BAC + 5 en environnement ou développement local

Expérience dans un poste équivalent souhaitée