CHARGÉ DE MISSION VIE DES SABLAIS (H/F)

Descriptif de l'emploi

La ville des Sables d’Olonne recrute

Chargé de mission Vie des Sablais (H/F)

Grade : Attaché Territorial

Contrat de projet

Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe. Créée le 1er janvier 2017 et avec ses 55016 habitants, la Communauté d’Agglomération des Sables d’Olonne est la 2ᵉ agglomération de Vendée.

PRÉSENTATION :

La cellule Vie des Sablais développe la proximité avec les Sablais, s’attache à comprendre leurs expériences de vie, leurs relations au territoire, aux institutions et aux services.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

• Participer à la définition des projets et des actions transverses

• Mettre en œuvre, organiser, piloter, valoriser et évaluer les actions relevant de la Vie des Sablais

• Animer des dispositifs d’amélioration de la santé des Sablais

• Participer à la gestion budgétaire des projets

• Animer, suivre et développer les partenariats

• Rédiger des notes, fiches de synthèse et courriers

• Travailler en étroite collaboration avec l’élu référent

• Assurer une veille prospective, sectorielle et territoriale

• Encadrer l’assistante de direction de la cellule

• Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs

Profils recherchés

COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :

• Excellente connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’une collectivité territoriale

• Excellente connaissance de l’environnement territorial, de ses enjeux actuels et évolutions

• Maitrise de la gestion de projet

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

• Appétence pour le travail en transversalité

• Rigueur, méthode et autonomie

• Expérience managériale exigée

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Quotité de travail : temps plein

• Horaires réguliers (avec amplitude variable en fonction des nécessités de service)

• CDD : contrat de projet de 3 ans

• Site d’affectation : Mairie Annexe d’Olonne sur Mer

• Déplacements fréquents

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant