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Chargé de missions Accueil et Habitat Gens du voyage - NEVERS AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Nièvre (58) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Au service de 14 communes qui compose son territoire, Nevers Agglomération représente dans le Département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants.

Porteur d’une dynamique d’innovation et d’attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d’un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offre de nombreuses opportunités.

Depuis 5 ans, Nevers Agglomération a fortement structuré sa Politique Publique Accueil et Habitat des Gens du voyage sur son territoire (compétence obligatoire). L’EPCI est gestionnaire de : - Une Aire permanente d’accueil sur la commune de Nevers - 40 places caravanes ; - Une Aire permanente d’Accueil sur la commune de Varennes-Vauzelles – 12 places caravanes ; - Une Aire de grand passage – 100 places caravanes ; - Deux terrains locatifs publics – 8 places caravanes ; - Une zone aménagée devant être transformée en 8 terrains familiaux locatifs -20 places caravanes.

Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche son ou sa chargé-e de missions Accueil et Habitat des Gens du voyage. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l’urbain » et « l’humain ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261105000572-charge-missions-accueil-habitat-gens-voyage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques : - Assurer la gestion administrative d’une activité ; - Techniques de communications orales écrites et numériques ;

Compétences méthodologiques : - Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées) - Animation des réseaux d’acteurs, techniques de concertation, consultation - Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, …)

Compétences personnelles : - Grande capacité d’écoute active - Capacité à gérer ses émotions en situation de stress - Capacité d’analyse fine et d’observations - Sens des relations partenariales - Capacité à contribuer à des démarches collectives - Autonomie & Reporting

Durée du contrat : 12 mois

• Contrat à durée déterminée d’un an dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité • Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaire • Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ; • Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) • Forfait mobilité durable (sous conditions)

Contacts

Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire recrutements, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr au 03 86 61 81 60 (standard) Renseignements sur le poste : Honorine GALMARD, Directrice de la Cohésion sociale et Politique de la ville, au 03 86 61 81 60 (standard) Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Soit par courrier, à l'adresse suivante : M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers Communauté d’Agglomération de Nevers 124 route de Marzy CS 90041 58027 - NEVERS CEDEX France

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 06/12/2026

Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.