Chargé de projet agroécologie Urbanfood - DIJON METROPOLE

Vos missions en quelques mots

Au sein du programme européen UrbanFood et en lien avec l’ensemble des partenaires mobilisés, le/la chargé(e) de projet agroécologie Urbanfood assure l'animation de la démarche « Tous jardiniers ». En accompagnant les habitants, les collectifs de jardiniers amateurs (par exemples jardins familiaux et partagés…) vers des pratiques agroécologiques, il/elle fait de la pratique du jardinage amateur nourricier un levier concret de transition alimentaire. Grâce à des démarches participatives et à des dispositifs d'expérimentation, il/elle favorise le développement d'une culture alimentaire plus durable, bénéfique à la santé, à la biodiversité et à la qualité de vie des habitants, avec une attention particulière portée aux publics vulnérables. Principalement orienté vers l'action de terrain sur le territoire de la métropole, le poste combine animation agroécologique et démarches participatives, en étroite collaboration avec les directions « Participation citoyenne » et « Action sociale, Politique de la ville et Accompagnement éducatif ». Rattaché(e) à la Direction Biodiversité qui accompagne la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du patrimoine vivant sur le territoire, le/la chargé(e) de projet rejoint une équipe mobilisant des expertises scientifiques, techniques, pédagogiques et culturelles au service de la transition écologique. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec le Jardin de l'Arquebuse, site emblématique réunissant muséum, jardin botanique et planétarium, qui constitue un lieu privilégié de partage des connaissances, d'expérimentations et d'engagement citoyen en faveur du vivant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261103000743-charge-projet-agroecologie-urbanfood?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences attendues : Savoir : Maîtrise des principes et des pratiques de l’agroécologie, appliqués au jardinage nourricier amateur et aux espaces cultivés de proximité en milieu urbain. Connaissance des enjeux de biodiversité urbaine, d’alimentation durable, de santé environnementale et de transition écologique à l’échelle d’un territoire. Expérience de démarches de participation citoyenne Compréhension des enjeux d’inclusion sociale, d’accès à l’alimentation durable et de mobilisation de publics diversifiés

Savoir-faire :

Concevoir et mettre en œuvre des démarches de diagnostics techniques, d’accompagnement, d’expérimentation, de formation … adaptées aux pratiques de jardinage amateur nourricier, Animer des groupes, des ateliers participatifs et des démarches de co-construction, Accompagner différents publics dans l’évolution de leurs pratiques de jardinage et de leurs comportements, Concevoir des outils pédagogiques et des supports de médiation adaptés à la diversité des publics privilégiés, Assurer le suivi, l’évaluation et la valorisation des actions conduites, Travailler en réseau et développer des partenariats avec des acteurs institutionnels, associatifs et citoyens, Maitrise de l’anglais professionnel pour échanger avec les partenaires européens du projet.

Savoir-être :

Goût du terrain et de la relation avec les habitants, Capacité à rendre accessible aux non-spécialistes les enjeux et principes de l’agroécologie, Sens de l’écoute et qualités relationnelles, Capacité à fédérer et à faire émerger des dynamiques collectives, Créativité, curiosité et goût pour l’innovation, Pédagogie, adaptabilité et capacité à s’adresser à des publics variés, Autonomie, sens de l’initiative et esprit de coopération, Sensibilité aux enjeux sociaux, environnementaux et à l’intérêt général.

CV + lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial