Chargé de projet connaissance

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé de projet connaissance, vous serez amené à piloter, suivre, animer ou réaliser en propre diverses tâches concourant à l'amélioration de la connaissance dans tous les domaines d'activité de la DDTM.

Vous interviendrez sur des thématiques variées (environnement, risques, agriculture, logement, urbanisme) en mobilisant les techniques adaptées pour répondre aux questionnements des services et éclairer ainsi l'action publique.

Les missions principales sont :

- recueillir les besoins en études des différents services

- réaliser une veille sur les études produites par des partenaires et la diffuser aux services concernés

- suivre l'avancement des études externalisées

- réaliser des études en interne

- produire des traitements de données, cartes, analyses statistiques, datavisualisations

- animer avec le chef de bureau le réseau de production de connaissance, transversale à tous les services de la DDTM, concernant les études, la prospective et la montée en compétence du collectif de travail sur les outils de la connaissance

- recueillir les besoins des services en interventions des architecte et paysagiste conseils de la DDTM, suivre et piloter leur planning d'intervention

- suivant les compétences du candidat, participer au développement d'applications internes.

Profil recherché

Compétences techniques :

-connaître les politiques générales portées par la DDTM,

-connaître les outils SIG, de bancarisation et de traitement de données (QGIS, Postgre, SQL, R),

-savoir exploiter des bases de données statistiques complexes,

-connaître la méthodologie prospective.

Compétences transversales :

-savoir reformuler une demande, la décliner et l'ajuster aux capacités de production,

-savoir animer des réunions et un réseau d'acteurs,

-connaître la conduite et gestion de projet,

-être rigoureux,

-avoir le sens de l'analyse,

-avoir l'esprit de synthèse,

-avoir le sens de l'organisation.

Compétences relationnelles :

-savoir écouter, reformuler, argumenter,

-savoir travailler en équipe projet / réseau,

-être capable d'autonomie et de prise de responsabilité,

-savoir rendre compte et faire remonter l?information,

-avoir le sens de la pédagogie.

Contacts :

Nicolas TORTEROTOT, responsable du Bureau Management de la Connaissance et prospective, adjoint à la cheffe du service

02 76 78 33 46

[email protected]

Bénédicte MULLER, Cheffe du Service Connaissance Aménagement et Urbanisme

02 76 78 33 42

[email protected]

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature sur la boite mail [email protected], sinon celle-ci ne sera pas prise en compte.

RIFSEEP groupe 3

Poste n° 1620760012

Conditions matérielles : bureau partagé, téléphone portable, véhicule en pool, ordinateur portable, accès au restaurant administratif.

Horaires et saisonnalités : modalités RTT applicables à l?ensemble des membres de la DDTM.

Possibilité de faire du télétravail selon la nécessité de service et l?organisation du bureau.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Travailler dans les services de l'Etat vous permet d'avoir accès à une grande diversité de métier , avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de développement territorial