Chargé de projet - Conseiller emploi recrutement (F/H)

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef du service Insertion Vers l'Emploi (IVE) et sous l’encadrement de proximité de la coordinatrice Emploi d’abord du même service, le conseiller emploi recrutement agira en référence à la méthode TRANSFER-IOD (intervention sur les offres et demandes d'emploi) et permettra à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée…) d'accéder directement à des emplois durables. Il agira au sein d'une équipe de 3, et participera au déploiement de la méthode Transfer-IOD sur le secteur du Nord-Isère, principalement sur le secteur de la Porte des Alpes (Bourgoin-Jallieu, Villefontaine) et sur un secteur du Haut-Rhône Dauphinois (Crémieu, Pont de Chéruy).

Le Conseiller Emploi Recrutement travaillera en étroite collaboration avec des personnes allocataires du RSA, des entreprises du territoire, et les référents RSA en particulier les travailleurs sociaux du Département. Par ailleurs, il sera amené à contribuer à la montée en compétences de professionnels sur le champ de l’entreprise

Missions / conditions d'exercice

- Gérer et suivre les dossiers des participants accueillis, s'engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs,

analyser et rendre compte des actions et en assurer la traçabilité,

- Participer à la mise en œuvre de projets de recrutement des entreprises dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien dans l'emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée

- Accompagner vers l'emploi : Mobiliser des demandeurs d'emploi, en groupe et individuellement, sur la base de

propositions régulières et concrètes d'offres d'emploi et de mises en relation avec des

employeurs

- Développer un réseau d'entreprises locales tous secteurs d'activité, et entretenir ce réseau

- Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire employeurs (entreprises, associations, collectivités, ...) des offres d'emploi durable après avoir prospecté et analysé leurs besoins réels.

- Travailler en réseau avec des partenaires locaux en articulant les missions avec ces acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. Une articulation étroite avec les travailleurs sociaux du Département sera mise en place.

- Assister et conseiller dans la définition et la mise en œuvre d'un projet important de la collectivité

- Faire évoluer les pratiques professionnelles en sensibilisant des professionnels sur la relation entreprise.

Profils recherchés

Capacité d'accompagnement

Capacité de conseil et de préconisation

Aptitude à travailler en partenariat

Capacité de négociation

Capacité à communiquer

Connaissance du monde économique et de l'entreprise

Connaissance du marché de l'emploi

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'écoute et d'observation

Esprit d'analyse

Capacité à adapter les ressources disponibles au(x) projet(s)

Qualité relationnelle

Réactivité

Spécificités du poste :

Déplacements fréquents

Disponibilité