Chargé de projet développement du réseau des réserves naturelles régionales (F/H)

Descriptif de l'emploi

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 400 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

Le service biodiversité met en œuvre la politique régionale en matière de biodiversité. Il assure en particulier l’animation de la Stratégie Régionale de la Biodiversité et contribue à la coordination et à la cohérence des politiques publiques en la matière au titre de la compétence de chef de file de la Région. Le service met en œuvre la politique régionale en matière de Réserves Naturelles Régionales, pilote plusieurs stratégies et dispositifs de soutien de projets visant à améliorer la connaissance naturaliste et sa valorisation, la protection des espaces et des espèces, la préservation des continuités écologiques, ou encore la renaturation des espaces urbains.

Constitué d’une équipe de 10 agents, le service travaille en transversalité au sein de la Direction de l’environnement et de plusieurs autres Direction de la collectivité, mais également en externe, en collaboration avec les services de l’Etat, les Départements, des établissements publics, l’Agence Régionale de la Biodiversité et le Conservatoire Botanique National de Bourgogne Franche-Comté, ainsi que de plusieurs associations naturalistes dont les Conservatoires des Espaces Naturels de Bourgogne et de Franche-Comté.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'environnement, au sein du service biodiversité, un Chargé de projet développement du réseau des réserves naturelles régionales (F/H) dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 18 mois.

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

- Etudier et définir un projet de développement du réseau des sites classés en Réserves naturelles régionales (RNR)

- Contribuer au pilotage, à l’animation et à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des RNR

Vous interviendrez au sein d'une équipe RNR composée de 2 chargé.es de mission et 2 gestionnaires administratives et financières.

Missions / conditions d'exercice

DESCRIPTIF DU POSTE

DEFINIR ET ENGAGER UN PROJET DE DEVELOPPEMENT DU RESEAU RESERVES NATURELLES REGIONALES

Pilotage et conduite général du projet

Identification et hiérarchisation de sites potentiels pour un classement RNR

Définition et mise en œuvre des critères et de la méthode de hiérarchisation des sites

Définition d’un budget pluriannuel et plan pluriannuel de financement prévisionnels

Etablissement de propositions en termes d’évolution de l’équipe RNR du service biodiversité

Planification des différentes étapes et phases vers l’objectif visé pour 2030

Organisation et mise en œuvre de la mobilisation et de la concertation des acteurs concernés et partenaires, de la communication interne et externe

Production de livrables et préparation des étapes de validation du projet, préparation de la décision des élus régionaux

Mise en œuvre des premières actions

CONTRIBUER A LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE RESERVES NATURELLES REGIONALES

Appui au pilotage, à l’animation et à la mise en œuvre de la politique RNR auprès des chargé.es de mission réserves naturelles régionales

Contribution au pilotage de la mise en œuvre de la politique RNR en partenariat avec les gestionnaires des différentes réserves, à la mise en œuvre des procédures de classement et de gestion des RNR

Contribution à l’analyse des projets de création de RNR, à l’instruction des demandes, à la coordination des projets

ORGANISATION

Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en oeuvre, suivi, et évaluation des projets

Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux

Rédiger des courriers, notes et comptes-rendus

Elaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux

Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service

COMMUNICATION

Participer à l’information sur les RNR, à la collecte et à la proposition de sujets d’articles sur les RNR, et sur le projet de développement du réseau RNR

Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux

Communiquer avec les partenaires institutionnels, les services de l’Etat et avec les partenaires techniques

Profils recherchés

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des politiques publiques dans le domaine de la biodiversité et des milieux naturels

Animation, suivi et évaluation de politiques publiques

Conduite de projets transversaux multi-acteurs

Recherche de partenariat et animation de réseau

Connaissances scientifiques ou techniques en écologie des paysages et des milieux naturels

APTITUDES REQUISES

Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail, ateliers

Capacité de synthèse, de vulgarisation et de pédagogie, de communication

Sens du travail en équipe

Qualités relationnelles

Capacité d'initiative et autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste localisé sur le site de Dijon.

Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites de Dijon et Besançon.

Avantages : horaires souples, forfait de 85 jours de télétravail annuel, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 2 décembre 2026 à Dijon.

En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.