Chargé de projet égalité femmes/hommes (h/f)

Descriptif de l'emploi

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Missions / conditions d'exercice

Auprès de la Secrétaire générale à l'égalité Femmes-Hommes, le chargé de projet contribue à la mise en œuvre de la stratégie égalité Femmes-Hommes du Département des Hauts-de-Seine.

Activités:

- Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre, en lien avec l'ensemble des directions concernées (jeunesse, éducation, sport, culture, solidarités, aménagement du territoire, etc.), de l'action départementale en matière d'égalité Femmes-Hommes.

- Co-piloter la mise en œuvre, en lien avec les directions concernées, d’actions événementielles internes et externes (par exemple autour du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, ou de thèmes spécifiques)

- Contribuer, avec l’équipe du secrétariat général, à la mise en œuvre du programme d’actions Femmes des Hauts-de-Seine, et des actions des sensibilisation des jeunes à l’égalité.

- Remplacer ou représenter sa hiérarchie, en cas d’indisponibilité.

Profils recherchés

- attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un BAC+3.

- Maîtrise du pilotage et de l'organisation de projets

- Bonne connaissance des instances et circuits décisionnels

- Maitrise des logiciels et outils bureautiques courants

- Aptitudes à travailler en équipe, en réseau, en transversalité

- Savoir gérer la mise en œuvre d'événements

- Très bonnes capacités de représentation et rédactionnelles

- Savoir promouvoir un projet, une démarche

- Être fiable, rigoureux, engagé, autonome et disponible

- Avoir l'esprit de synthèse et le sens de l'analyse

- Très grande aisance relationnelle

- Bonnes capacités d'adaptation et d'innovation