Chargé de projet Tourisme et Montagne (F/H)

Descriptif de l'emploi

La direction du développement (DDEV) a pour mission d'accompagner les territoires de l'Isère à travers :

- un accompagnement des collectivités dans leurs investissements, avec cohérence et solidarité territoriales, expertise, conseil, coordination et animation,

- un accès renforcé aux programmes d'aide, notamment européens, pour les projets départementaux et locaux,

- une acculturation aux enjeux de l'urbanisme et de la planification,

- la mise en œuvre du schéma tourisme et montagne, orienté vers la transition et la durabilité.

Le chargé de projet tourisme et montagne a pour missions principales :

- renforcer l'animation du plan d'actions du schéma tourisme et montagne,

- développer de nouvelles coopérations avec les territoires et les acteurs locaux,

- accroitre l'ingénierie départementale au service des projets touristiques, des Communes et des Établissements publics de coopération intercommunale (EPCI)

Missions / conditions d'exercice

Participer aux instances institutionnelles

Mettre en œuvre les politiques départementales

Participer et/ou préparer à l'élaboration des stratégies

Piloter des projets

Animer des partenariats avec les acteurs, collectivités et associations

Développer une ingénierie de projets pour les actions nouvelles ou d'évaluation

Développer le partenariat avec les diverses institutions publiques ou privées

Organiser un partenariat avec les directions départementales « métiers » et les directions territoriales

Développer et animer des partenariats

Accompagner et conduire les changements

Animer une/des équipe(s) projet

Profils recherchés

Aptitude aux réflexions stratégiques

Capacité à travailler en transversalité

Sens de l'organisation

Connaissance du tourisme : économie, marketing, aménagement, acteurs et réseaux

Aptitude à piloter des projets

Capacité à travailler en équipe

Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions

Esprit d'analyse

Aptitude à accompagner le changement

Qualité relationnelle

Esprit de synthèse

Aptitude à travailler en partenariat

Capacité à apporter un soutien technique et aide à la décision