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- Côtes d Armor (22) · France
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- FR
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- 7 November 2026
Salary / pay scale
Fourchette indicative pour les contractuels: Rémunération statutaire + IFSE de 355€ brut. € brut/an
Rémunération statutaire + IFSE de 355€ brut. € brut/an
As published by the recruiting institution.Job description
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261104000698-charge-projets-infrastructures?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoir faire : CONNAISSANCES • Connaissances réglementaires dans les thématiques d’intervention • Connaissances en finances publiques et gestion budgétaire • Connaissances des règles de la commande publique • Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales • Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIRS FAIRE • Aptitude à la conduite de projet (gestion de projet), • Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d’urgence des informations à transmettre • Savoir rendre compte et informer • Maîtrise des outils bureautiques et de communication • Facilités d’adaptation aux logiciels métiers (CAO/DAO) • Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l’orthographe
Savoir être : • Savoir travailler en équipe et dans la transversalité • Qualités relationnelles et d’écoute • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités • Être force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus • Sens de l’anticipation, de l’organisation et de la planification • Dynamisme, disponibilité et réactivité • Fiabilité et discrétion • Sens du service public
Avantages liés à la collectivité : CIA, prime annuelle, forfait mobilités durables, prime de soutien au pouvoir d’achat sous conditions de ressources, participation employeur à la complémentaire « maintien de salaire » de 14€/m si adhésion au contrat-groupe, participation employeur aux risques santé de 15€ à 20€ /m si adhésion au contrat-groupe, CNAS, COS, Amicale du personnel (sur adhésion)
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Adresser candidature, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 15/01/2027
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.