CHARGE DE PROSPECTION ET DE RELATION EMPLOYEURS - ARCUEIL

Vos missions en quelques mots

Le chargé de prospection et de relation employeurs développe et assure le suivi et le développement du portefeuille des recruteurs (partenariats, entreprises, et recruteurs publics) sur sa zone d’intervention. Il établit des relations régulières avec les recruteurs potentiels.

Descriptif des missions : • Effectuer une veille économique locale régulière et relayer l'information recueillie vers la direction et le réseau des pôles Défense Mobilité. • Cibler les entreprises, administrations et établissements publics à prospecter en fonction des besoins connus, en adéquation avec les projets professionnels des candidats. • Établir un plan de prospection en collaboration avec le « coordonnateur relations employeurs régional ». • Prospecter les sièges régionaux des partenaires de Défense Mobilité, des grandes et petite entreprises d'administrations territoriales, en vue de recueillir des offres. • Développer et mettre à jour le réseau d’entreprises, le fidéliser, et assurer le « service après-vente » auprès de l’employeur après le placement d’un candidat. • Promouvoir l'offre de service de Défense Mobilité et les compétences des ressortissants de la défense. • Contribuer à la mise en œuvre des évènementiels et des actions de rayonnement dans sa zone d'action. • Relayer les actions nationales dans le cadre de la mise en œuvre des partenariats entre le ministère de la défense et les employeurs privés, et s'assurer de leur déploiement

Profil recherché

Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau bac à bac+2 minimum et justifiez d’une expérience dans les domaines du commercial, de la communication, ou de la conduite de projet. Poste à dimension relationnelle forte, vous maîtrisez les techniques de communication et de la gestion du portefeuilles d’entreprise. Vous faite preuve d’une grande autonomie, votre esprit relationnel et votre sens du travail d’équipe sont indispensables. Connaissance du Ministère des Armées apprécié.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche; protection sociale complémentaire; - Rythme de travail : 8h45 – 17h00 (15h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Possibilité d’une journée de télétravail par semaine (après au moins 1 an de présence); - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne; - Une formation métier de 4 semaines sur Arcueil (94) + tutorat ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ; - Parcours interne possible (en pôle ou direction).

Poste susceptible d’être vacant

Déplacements, horaires fixes – Permis B nécessaire

Personne à contacter : [email protected]

Vacant à partir du 12/10/2026

Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle