Chargé de relations entreprises - EPN09 (F/H)

Vos missions en quelques mots

Le poste est rattaché à l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 09 – Economie, Finance, Assurance, Banque. L’agent sera intégré au pôle « Développement et communication » et aura à charge de développer les partenariats et le recrutement d’alternants.

Finalité du poste : augmentation du nombre d’auditeurs, d’apprentis et d’entreprises du domaine de l’assurance à l’ENASS.

Activités principales

Accompagnement des apprentis et des entreprises dans le recrutement • Action de développement auprès des établissements prospects (mailing, phoning, visites, relances, …) • Développement commercial et recherche de prospects (jeunes et établissements) • Présenter l’offre aux établissements et aux éventuels prospects • Participer à des manifestations diverses (salons, forums, journées portes ouvertes…) • Constituer les dossiers alternance (rédaction des Cerfa, conventions...) • Gestion administrative des différents dispositifs • Information, orientation et suivi des prospects • Gérer les appels entrants et réorienter les élèves prospects ainsi que les entreprises • Organiser et mettre en œuvre l’accompagnement et le suivi des candidats en recherche de contrat • Relations avec les entreprises partenaires • Organiser les rencontres entreprise/candidats (jobs dating) • Suivre les étudiants dans leur alternance tout au long de l’année scolaire • Saisir les informations des étudiants sur nos logiciels Relations avec les partenaires • Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels du secteur de l'assurance • (FFA, AMRAE, OEMA, entreprises du secteur...) • Contacts réguliers avec nos entreprises partenaires • Créer et entretenir un réseau d'entreprises impliquées dans l’alternance, facilitant des opportunités de stages et d'emploi • Organiser les job datings pour les entreprises et les alternants • Promouvoir les avantages de l’alternance auprès des entreprises et encourager leur participation

Afficher la suite

Divers

• Communiquer les données utiles aux autres services de L’ENASS • Effectuer toute autre mission en cas de surcroit d’activité ou de remplacement au sein de l’ENASS

Profil recherché

Connaissances

• Capacité et intérêt pour les questions relatives à la relation emploi/formation et en particulier celle des jeunes et de l’alternance • Connaissance du secteur de l’Assurance appréciée • Maitrise de l’anglais courant appréciée

Savoir-faire

• Mise en place de procédures et d’outils de suivi • Appétence commerciale • Travail en équipe • Tableaux de bord et reporting des activités

Savoir-être

Afficher la suite

• Rigueur, suivi • Adaptabilité • Sens relationnel

Outils

• Maitrise du Pack Office • Maitrise des logiciels PAO

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Informations générales

• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - ASI) • Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés • Rémunération : o Titulaires : reprise de IM + IFSE 457€ o Contractuels : à partir de 2 361€ brut (soit environ 1 903€ net) selon expérience • Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 62,42€ dans la limite de 104,04€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel. • Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif). A partir du 01/05/2026, affiliation à la mutuelle d’établissement obligatoire.

Avantages

• Restaurant d’entreprise • Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte. • Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement • Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent

Informations complémentaires et conditions de travail

• Temps de travail : 37h30 par semaine • 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat • Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté • Management : non • Gestion de projet : oui

Vacant à partir du 01/09/2026

Gestionnaire de scolarité