CHARGÉ DE SAUVEGARDE DU PATRIMOINE (H/F) - REF 33004

Descriptif de l'emploi

Pôle / Direction : Pôle Solidarités Territoriales du Département (PSTD) - Direction des Archives, du Patrimoine et des Musées (DAPM)

Service : Service Conservation Départementale du Patrimoine - Unité accompagnement des territoires

Le Département de la Savoie recherche un chargé de sauvegarde du patrimoine (H/F) à temps complet.

La DAPM a pour mission d'enrichir, préserver et valoriser le patrimoine culturel savoyard (bâti, mobilier, artistique, ethnographique...). Elle comprend 3 services : les Archives départementales, le service Conservation Départementale du Patrimoine (CDP) et le Musée Savoisien.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de l'unité accompagnement des territoires du service CDP, le/la chargé(e) de sauvegarde du patrimoine a pour missions principales :

Conseiller et accompagner les porteurs de projets (collectivités, propriétaires privés...), les collectivités et les propriétaires privés dans la conception, le montage et la réalisation de projets de conservation, étude et restauration du patrimoine bâti et mobilier,

Mettre en oeuvre et suivre les actions de sauvegarde, restauration et valorisation du patrimoine, en mobilisant les dispositifs techniques, administratifs et financiers adaptés, en lien avec les services du Département,

Programmer et piloter la politique départementale de sauvegarde, en coordonnant les partenariats institutionnels (DRAC, CAUE, Fondation du patrimoine...) et en animant le Comité du Patrimoine Rural Non Protégé (PRNP),

Développer et animer les partenariats autour de la restauration et de la valorisation du patrimoine en contribuant aux actions de sensibilisation des acteurs publics et privés et aux projets portés par les partenaires du Département,

Capitaliser et valoriser les actions menées par l'alimentation d'une base de données métier.

Profils recherchés

Profil recherché :

Formation supérieure en architecture, patrimoine historique, gestion de projet territorial, aménagement du territoire,

Connaissance des procédures et de la législation du domaine des monuments historiques,

Notions en architecture patrimoniale,

Compétences en techniques de restauration,

Logiciels bureautiques et métier (Grand Angle, bases de données, SIG),

Permis de conduire de catégorie B

Rigueur, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation et esprit d'initiative,

Aptitude au travail en équipe et en transversalité,

Disponibilité et aisance relationnelle (collaboration avec des acteurs publics et privés),

Sens du service public et adaptabilité,

Conditions de travail et particularités

Temps de travail : temps complet 39 h par semaine + RTT,

Déplacements sur le département (visites de sites, chantiers....)

Travail le dimanche et jours fériés selon les besoins du service

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) requis pour certaines missions