Chargé de suivi de données budgétaires et du contrôle interne

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste est chargé de :

- Gérer et développer des outils de pilotage afin d'assurer la cohérence des différents tableaux de suivi et de la donnée Chorus sur les deux programmes budgétaires gérés par le bureau ;

- Participer à la gestion des crédits, au suivi des ressources des programmes 109 et 135 et à la mise à disposition de crédits pour les sous-directions « métiers » de la DHUP et les services déconcentrés (DREAL, DDT/M) en charge de la mise en 'uvre de la politique du logement ;

- Participer aux différents comptes rendus de gestion annuels, en lien avec les équipes de la direction des affaires financières du ministère, du contrôleur budgétaire et comptable ministériel et de la direction du budget ;

- Participer à l'élaboration des différentes annexes aux projets de lois de finances et de la documentation budgétaire (RAP, questionnaires de la Cour des comptes, etc.).

En lien avec la mission performance de la DGALN, il est chargé de :

- Contribuer à la co-construction du mandat de contrôle interne et budgétaire de la direction et s'assurer de sa bonne exécution (contribution à l'élaboration du bilan annuel) ;

- Analyser les procédures budgétaires et comptables des programmes et proposer des pistes d'amélioration ;

- Conduire la démarche de fiabilisation des restes-à-payer de la politique du logement locatif social (près de 2 milliards d'euros).

Il peut fournir un appui pour le suivi du projet de loi de finances (questionnaires, coordination et suivi des contributions aux amendements).

Le bureau du budget du logement et de l'aménagement, composé de 10 agents, est en contact permanent avec l'ensemble des services de la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) pour coordonner et animer la préparation du budget ainsi que son exécution.

Le titulaire du poste est rattaché directement au chef de bureau et à ses adjoints.

Au sein du bureau, un des deux postes d'adjoints étant spécialisé dans les questions budgétaires, le titulaire du poste, placé sous l'autorité du chef de bureau, sera conduit à travailler plus spécifiquement avec cet adjoint.

Profil recherché

Personne rigoureuse, organisée et réactive disposant d'une bonne capacité d'adaptation et du goût du travail en équipe et en réseau.

Très bonne capacité d'utilisation des logiciels bureautiques, en particulier maitrise du logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, etc.), et de compréhension des fondamentaux en matière budgétaire et comptable.

Un bon niveau d'utilisation de Chorus est attendu (il peut être acquis/renforcé par formation le cas échéant).

Compétences techniques :

Capacités d'analyse et de synthèse des données chiffrées

Maîtrise des outils informatiques (tableurs et Chorus notamment)

Connaissances des principes de gestion en mode LOLF et des processus budgétaires et comptables souhaitée ou à acquérir.

Compétences transversales :

Réactivité, autonomie, polyvalence, grande rigueur

Savoir rendre compte et alerter

Compétences relationnelles :

Sens du contact et de la pédagogie

Sens des relations humaines

Goût pour le travail en équipe et en transversalité.

En application de l'article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la durée d'occupation de ce poste est fixée à 8 ans maximum.

La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique.

G 2 pour SACDD et TSDD

Personnes à contacter :

Romuald GOUJON, adjoint à la sous-firectrice

[email protected] -

Tél. 01 40 81 69 61

Oudi SERVA, chef de bureau - DGALN/DHUP/FE2 - [email protected] -

Tél. 01 40 81 86 91

Le titulaire du poste occupe un bureau partagé avec d?autres chargés de mission budgétaires.

La charge de travail peut varier au cours de l?année, en fonction du calendrier budgétaire.

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art 4,2 loi n°84-16

Un CV doit être joint à la candidature.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires