Chargé des actions jeunesse F/H

Descriptif de l'emploi

Votre mission : accompagner les jeunes et développer leur participation

Au sein du service Jeunesse et sous l'autorité du Coordinateur des actions jeunesse, vous contribuez au développement de l'offre à destination des 11-15 ans. Présent sur le terrain, vous identifiez les besoins des jeunes, concevez et mettez en oeuvre des actions favorisant leur réussite, leur autonomie, leur citoyenneté et leur accès à la culture.

Vos domaines d'intervention clés :

Accompagnement et proximité : être au plus près des jeunes

· Aller à la rencontre des 11-15 ans, notamment aux abords des collèges et sur les réseaux sociaux

· Identifier leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans leurs projets

· Assurer l'interface entre la Ville, les collèges et les acteurs jeunesse

Réussite éducative et prévention : soutenir les parcours

· Mettre en oeuvre des actions favorisant la réussite éducative et citoyenne

· Contribuer à la prévention du décrochage scolaire et à la remobilisation des jeunes

· Développer des actions d'information, d'accompagnement et de prévention

Citoyenneté et culture : favoriser l'engagement et l'ouverture

· Accompagner les jeunes élus du Conseil Municipal des Jeunes et leurs projets

Projets et évaluation : concevoir, piloter et faire évoluer les actions

· Concevoir et mettre en oeuvre les projets en lien avec le Coordinateur

· Piloter des dispositifs spécifiques, notamment la bourse au permis

· Évaluer les actions, en rendre compte et les adapter aux besoins des jeunes

Missions / conditions d'exercice

Votre mission : accompagner les jeunes et développer leur participation

Au sein du service Jeunesse et sous l'autorité du Coordinateur des actions jeunesse, vous contribuez au développement de l'offre à destination des 11-15 ans. Présent sur le terrain, vous identifiez les besoins des jeunes, concevez et mettez en oeuvre des actions favorisant leur réussite, leur autonomie, leur citoyenneté et leur accès à la culture.

Vos domaines d'intervention clés :

Accompagnement et proximité : être au plus près des jeunes

· Aller à la rencontre des 11-15 ans, notamment aux abords des collèges et sur les réseaux sociaux

· Identifier leurs besoins, favoriser leur expression et les accompagner dans leurs projets

· Assurer l'interface entre la Ville, les collèges et les acteurs jeunesse

Réussite éducative et prévention : soutenir les parcours

· Mettre en oeuvre des actions favorisant la réussite éducative et citoyenne

· Contribuer à la prévention du décrochage scolaire et à la remobilisation des jeunes

· Développer des actions d'information, d'accompagnement et de prévention

Citoyenneté et culture : favoriser l'engagement et l'ouverture

· Accompagner les jeunes élus du Conseil Municipal des Jeunes et leurs projets

Projets et évaluation : concevoir, piloter et faire évoluer les actions

· Concevoir et mettre en oeuvre les projets en lien avec le Coordinateur

· Piloter des dispositifs spécifiques, notamment la bourse au permis

· Évaluer les actions, en rendre compte et les adapter aux besoins des jeunes

Profils recherchés

Profil recherché : un professionnel de terrain, à l'écoute et dynamique

Savoirs :

· Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS, BEATEP ou DEJEPS) et expérience dans le secteur

· Bonne connaissance des publics adolescents, des dispositifs jeunesse et de la réglementation applicable aux mineurs

· Connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités

· Permis B obligatoire

Savoir-faire :

· Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial

· Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques

· Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de communication

· Capacité à évaluer et adapter les actions

Savoir-être :

· Sens de l'écoute et aisance relationnelle

· Dynamisme, autonomie et adaptabilité

· Rigueur et sens de l'organisation

· Goût du travail en équipe et du terrain

· Disponibilité et capacité à aller à la rencontre des jeunes

Conditions du poste :

* Poste permanent à temps complet (cadre d'emplois des animateurs) à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle

* 38 heures hebdomadaires - 18 jours de RTT et 25 jours de congés annuels

· Interventions ponctuelles en soirée et le week-end (évènements, etc...)

* Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables

* Accès à un plan de formation complet et continu

* Adhésion au CNAS et participation employeur à la mutuelle (15 €/mois) et à la prévoyance (jusqu'à 24 €/mois)

* Restauration collective de qualité à tarif préférentiel

* Lieu de travail : Mairie de Joinville-le-Pont, 23 rue de Paris

Envie de mettre votre énergie et votre créativité au service des jeunes ? Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les 11-15 ans, favoriser leur réussite et développer leur participation à la vie locale. Écouter, aller à la rencontre, accompagner, créer : devenez un acteur clé de l'épanouissement et de l'engagement des jeunes !