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- Loire (42) · France
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- FR
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- 29 October 2026
Job description
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales
Le bureau du cabinet est organisé en 3 pôles. En tant que chargé du protocole, des interventions et de la vie politique, il sera demandé à l’agent d’être référent sur l’un des pôles composant le bureau, suivant l’organisation du bureau. Chaque agent est amené à être polyvalent et à réaliser des missions variées, notamment en cas de pics d’activités et suivant les nécessités de service.
pôle protocole [chef de bureau et adjoint, soutien ponctuel des agents] participation à l’organisation et la conduite de cérémonies ou visites officielles ; participation à la préparation des dossiers de représentation de l’État, notamment à la rédaction de notes et éléments de langage à destination des membres du corps préfectoral.
pôle interventions et suivi de la vie politique [1 agent référent] instruire et assurer le suivi des interventions adressées à l’autorité préfectorale (courrier des élus adressés au préfet, correspondance auprès de la Présidence ou des ministères) instruire les demandes d’avis de nomination ou consultation et les soumettre à la signature du préfet ; assurer le suivi de la vie politique du département : suivi de l’actualité, tenue à jour de l’annuaire protocolaire, mise à jour du dossier territorial, participation aux analyses des élections.
pôle distinctions honorifiques :1 agent référent prospecter, recevoir et instruire les propositions de candidats aux grands ordres nationaux (Légion d'honneur et ordre national du Mérite), aux ordres ministériels et autres distinctions : collecter les informations nécessaires et rédiger les mémoires ou notices de proposition dans les délais impartis par les campagnes nationales ; assurer le suivi des dossiers (propositions, nominations et promotions) ; instruire les demandes d’avis et les soumettre à la signature du préfet. Vos activités principales
Le bureau du cabinet est organisé en 3 pôles. En tant que chargé du protocole, des interventions et de la vie politique, il sera demandé à l’agent d’être référent sur l’un des pôles composant le bureau, suivant l’organisation du bureau. Chaque agent est amené à être polyvalent et à réaliser des missions variées, notamment en cas de pics d’activités et suivant les nécessités de service.
pôle protocole [chef de bureau et adjoint, soutien ponctuel des agents] participation à l’organisation et la conduite de cérémonies ou visites officielles ; participation à la préparation des dossiers de représentation de l’État, notamment à la rédaction de notes et éléments de langage à destination des membres du corps préfectoral.
pôle interventions et suivi de la vie politique [1 agent référent] instruire et assurer le suivi des interventions adressées à l’autorité préfectorale (courrier des élus adressés au préfet, correspondance auprès de la Présidence ou des ministères) instruire les demandes d’avis de nomination ou consultation et les soumettre à la signature du préfet
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - à acquérir
Savoir communiquer / niveau pratique - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Vos perspectives : Poste transversal qui permet d’être en relation avec tous types de destinataires internes et externes à l'administration, donnant une vision de l’administration territoriale de l’État et permettant une évolution professionnelle sur différents postes ou une présentation au concours pour accéder à la catégorie supérieure.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de la Loire / Cabinet / Bureau du cabinet
Domaine(s) fonctionnel(s)
Administration générale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
ADM006A Gestionnaire, instructeur administratif AM121 Affaires réservées et protocole
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur et réactivité pour répondre aux demandes dans les délais impartis. Devoir de confidentialité et de discrétion sur les dossiers traités ; Disponibilité les jours de cérémonies (≈ 10 par an) et soirées électorales (suivant calendrier) et en cas de pics d’activité
Contacts occasionnels avec les membres du corps préfectoral Diversité des activités et des services contactés Très bonnes qualités rédactionnelles attendues Posture à adapter au contexte de la mission, et qualités relationnelles nécessaires
Régime horaire : 38 heures, 7h36 par jour (plages variables*) Une partie des missions est télétravaillable* une fois l’agent formé (télétravail flottant uniquement)
Qui contacter : Willy BUIRON : [email protected]
2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Vacant à partir du 01/01/2027
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Original vacancy: Préfecture de la Loire · Description checked 29 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.