CHARGE DU MAINTIEN A DOMICILE (H/F)

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du CCAS, vous faites partie intégrante de la Maison Bleue qui comprend le service de maintien à domicile et le service animations séniors.

Missions / conditions d'exercice

Animation de l’équipe

- Coordonne et anime l’équipe d’aides à domicile

- Coordonne les prestations de soutien à domicile

- Elabore les plannings

Gestion administrative

- Informe et oriente les administrés

- Transmet les éléments de paie à la direction des ressources humaines

- Etablit la facturation mensuelle (usagers et prestataires)

- Instruit les demandes de téléassistance

Gestion de l’activité

- Réalise des visites à domicile régulières afin d’évaluer les besoins des bénéficiaires, met en en place des prises en charge adaptées

- Gère le service de portage de repas à domicile

- Intervient en lien et avec le pôle accompagnement social/logement afin de permettre une approche et une prise en charge globale des situations

- En lien avec le service « séniors » : mise en œuvre d’actions/manifestations collectives destinées aux séniors, et gestion du registre des personnes vulnérables et des actions qui en découlent

Profils recherchés

COMPETENCES ASSOCIEES :

SAVOIR FAIRE

- Connaissance de l’environnement territorial

- Connaissance des missions d’un C.C.A.S

- Connaissances et/ou expérience dans les champs du vieillissement et/ou du handicap

- Maitrise des outils bureautiques

- Qualités rédactionnelles

SAVOIR ETRE

- Sens du service public

- Sens du relationnel et du travail en équipe

- Sens des responsabilités

- Qualités organisationnelles

- Autonomie, adaptabilité

- Disponibilité

- Discrétion

- Polyvalence

PARTICULARITES DU POSTE :

Nombreux déplacements à domicile – permis exigé

CORRESPONDANCES STATUTAIRES :

Service d’affectation : Centre communal d’action sociale

Cadre d’emploi indicatif : Filière administrative – catégorie C/C+

Condition d’exercice : Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire et prévoyance, CNAS et COSP

+ Possibilité de travailler accompagné de son animal de compagnie

+ 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous ».