Chargé du récolement et de l'informatisation des collections (h/f) - REIMS

Vos missions en quelques mots

La ville de Reims recrute pour sa direction de la culture et des patrimoines un.e chargé.e du récolement et de l’informatisation des collections.

Vous souhaitez mettre vos connaissances en histoire de l’art au service du patrimoine et travailler au plus près des œuvres ?

Rejoignez un service de cinq personnes et participez à l’inventaire, au récolement et à l’enrichissement des données des collections, en lien avec les équipes scientifiques.

Sous l’autorité de la directrice des musées d’histoire et du responsable de l’inventaire, du récolement et de la gestion numérique des collections, vous contribuez au plan de récolement décennal des musées et à la gestion informatisée des collections.

• Participer à l’inventaire et au récolement de collections variées : mobilier, peintures, sculptures, céramiques, arts graphiques, numismatique, militaria et collections historiques. • Vérifier l’état des œuvres, leur conformité aux registres et leur marquage ; actualiser les localisations, les mesures et les inscriptions, et réaliser les prises de vue photographiques. • Saisir, enrichir et rationaliser les données dans Micromusée et le module de récolement Mobydoc. • Effectuer des recherches archivistiques et documentaires en collaboration avec les services de la conservation et de la recherche, les centres de ressources et les chargés de collections. • Apporter une assistance technique à l’attaché de conservation chargé de l’inventaire, du récolement et de la gestion numérique des collections.

Profil recherché

Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine ou lauréat.e du concours d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, vous disposez d’une formation en histoire de l’art et d’une expérience dans la gestion informatisée des collections et le récolement.

Vous connaissez Word, Excel, Micromusée et le logiciel de récolement Mobydoc. Vous savez mener des recherches documentaires et possédez de bonnes connaissances en photographie.

Votre rigueur, votre vivacité d’esprit et votre sens de l’initiative s’accompagnent de qualités relationnelles, de disponibilité et d’efficacité.

Permis B obligatoire

Avantages liés au poste : - Régime indemnitaire appliqué par la collectivité, - Primes, - Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/12/2026

Régisseuse / Régisseur d'œuvres