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France · Local government

Chargé(e) coopération convention territorial globale

MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-MER

Location
Nord · France
Application deadline
19 November 2026
Field of work
Administration & policy
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

- Proposer, organiser, développer, coordonner et évaluer les actions et projets.

- Réaliser et conduire le projet éducatif du territoire.

- Etre l'Interlocuteur(rice) de la CAF dans la démarche de CTG .

- Etre Garant(e) d'une démarche éducative partenariale et contribuer à la mise en place d'outils, d'analyse et d'évaluation de l'ensemble des projets inscrits dans la CTG.

Missions / conditions d'exercice

- Impulser et mettre en œuvre les politiques Petite Enfance /Enfance /Jeunesse et Parentalité

-Répondre aux exigences de la CAF au travers de la mise en œuvre d'une logique d'intervention partenariale plus efficace auprès des habitants.

-Animer, faire vivre, développer les plans d'actions de ce dispositif.

Profils recherchés

- Apporter une expertise par la connaissance du territoire, de ses acteurs, de ses enjeux.

- Mettre en adéquation l'offre d'accueil et le besoin des familles.

- Mettre en œuvre et suivre des projets selon les orientations municipales ainsi que des financeurs.

- Accompagner l'émergence de projets partenariaux et développer des réseaux de professionnels partenaires.

- Développer des instances permettant aux jeunes et aux parents de s'impliquer activement dans le dispositif.

- Pérenniser et valoriser la participation des parents dans les projets mis en œuvre

- Etre force de proposition d'axes d'évolution des services. /Analyse prospective.

- Organiser et animer des comités techniques et participer au comité de pilotage.

- Favoriser l'inclusion et l'aide à l'insertion des publics fragilisés : mobiliser les acteurs concernés.

- Développer les actions autour de la jeunesse : favoriser l'autonomie et l'engagement citoyen

- Avoir une aisance rédactionnelle et oratoire et d'excellentes capacités de synthèse et d'analyse

- Posséder d'excellentes capacités relationnelles

- Avoir le sens aigu du service public

- Discrétion, confidentialité

- Savoir travailler en équipe et en transversalité.

- Coopérer avec des personnes de statuts et de missions variés.

- Savoir adopter la bonne posture

Original vacancy: MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-MER · Description checked 22 October 2026

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