Chargé (e) d'affaires travaux

Descriptif de l'emploi

Le Syndicat départemental d'énergies de l'Indre est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de l'Indre. Il intervient dans les domaines de la distribution publique d'énergie électrique, du déploiement des IRVE, du conseil en énergie partagée et de la transition énergétique du territoire.

Le SDEI recrute par voie statutaire un (e) chargé(e) d'affaires électrification rurale à temps complet Poste de catégorie B - Filière technique territoriale

Compte tenu de la nature des fonctions et des besoins du service, ce poste peut être pourvu par un agent contractuel , en cas de recherche infructueuse d'un candidat statutaire.

Missions / conditions d'exercice

Missions

Le chargé d'affaires électrification rurale apporte des solutions techniques aux collectivités territoriales pour leurs travaux de renforcement, fiabilisation et dissimulation des réseaux électriques.

Ses missions principales sont les suivantes :

- Préparation des avant-projets sommaires

- Analyse des contraintes des réseaux

- Suivi et contrôle des études et devis des entreprises

- Suivi des chantiers

- Réalisation de métrés de travaux

- Rédaction de comptes-rendus

- Etablissement des ordres de service

- Rédaction de courriers

- Suivi des situations d'avancement des travaux des entreprises

- Etablissement ou contrôle de décompte général définitif (DGD)

- Réception des travaux

- Collaboration à la préparation des marchés

- Conseils aux communes dans les activités du SDEI36

Profils recherchés

Technicien en génie civil, travaux publics, électricité ou électrotechnique

Formation supérieure (Bac+2) ou expérience sur un poste similaire en bureau d'étude ou en entreprise travaux

Connaissances des types d'interventions sur les réseaux publics de distribution d'électricité

Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation

Rigoureux, ayant le sens de l'organisation, autonome, et aimant le travail en équipe

Sens du contact afin de conseiller efficacement élus et agents

Maitrise des outils bureautiques et logiciels dédiés

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE :

Connaissances théoriques (savoir)

- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités,

- Connaissance des ouvrages de distribution publique d'électricité,

- Connaissance du cadre réglementaire relatif aux distributions d'énergie.

Compétences techniques (savoir-faire)

- Capacité d'analyse et de synthèse,

- Capacité d'organisation et de coordination,

- Force de proposition en termes de méthode et de restitution.

Aptitudes comportementales (savoir-être)

- Qualités relationnelles,

- Traitement des dossiers, organisation de la charge de travail,

- Gestion de l'information, planification et suivi.