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- Gironde (33) · France
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- FR
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- 12 November 2026
Education and experience
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Alternative qualification routes
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- - Diplôme de niveau 5 (bac +2) minimum. Le poste est ouvert à différents parcours : environnement et éducation à la nature (BTS Gestion et protection de la nature, DEUST, licence professionnelle, licence ou master en biologie ou écologie), mais aussi développement territorial, animation, médiation, tourisme ou tout autre profil en lien avec les missions - Expérience requise en pédagogie, accueil et animation de groupes scolaires et de publics adultes, médiation environnementale ; une expérience d’accueil du public sera appréciée Connaissances - Écologie et fonctionnement des milieux naturels ; la connaissance du Médoc sera appréciée - Techniques d’animation et de conception pédagogique favorisant la participation et la co-construction - Notions de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales - Techniques d’interprétation auprès des publics enfants et adultes - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques ; la pratique d’un logiciel de graphisme (Adobe InDesign, Canva…) est un plus - La connaissance des missions et du fonctionnement d’un Parc naturel régional sera un atout
Job description
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional Médoc (Nouvelle-Aquitaine) a été créé par décret ministériel du 24 mai 2019. Il est administré par un Syndicat mixte de gestion et d’aménagement constitué de représentants des 51 communes membres, des 4 Communautés de communes (Médoc Atlantique, Médoc Cœur de Presqu’île, Médullienne et Médoc Estuaire), des villes-portes de Blanquefort, Eysines, Parempuyre et Saint Aubin-de-Médoc, de la Région Nouvelle-Aquitaine ainsi que du Département de la Gironde.
La Charte de Parc constitue son programme d’actions pour la période 2019/2034, sur l’ensemble des missions qui lui ont été dévolues.
Depuis 2021, le Parc a développé de nombreux projets d’éducation à l’environnement, au développement durable et au territoire à destination de tous les publics. Parmi eux, les Échappées éducatives, programme d’actions pédagogiques en direction des scolaires, occupent une place prépondérante.
Par ailleurs, en 2027, après plusieurs années de travaux, la Maison du Parc ouvrira ses portes pour accueillir les Médocains et les visiteurs de passage. Une scénographie permanente et des extérieurs aménagés permettront d’y développer de nombreuses animations à destination du grand public et des scolaires. Alors que la mission d’accueil et d’information du Parc naturel régional Médoc prend une nouvelle ampleur, le recrutement d’un·e chargé.e d’animation et d’accueil apparaît comme un prérequis pour assurer le bon fonctionnement de cet équipement structurant pour le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261110000254-charge-e-animation-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
- Diplôme de niveau 5 (bac +2) minimum. Le poste est ouvert à différents parcours : environnement et éducation à la nature (BTS Gestion et protection de la nature, DEUST, licence professionnelle, licence ou master en biologie ou écologie), mais aussi développement territorial, animation, médiation, tourisme ou tout autre profil en lien avec les missions - Expérience requise en pédagogie, accueil et animation de groupes scolaires et de publics adultes, médiation environnementale ; une expérience d’accueil du public sera appréciée Connaissances - Écologie et fonctionnement des milieux naturels ; la connaissance du Médoc sera appréciée - Techniques d’animation et de conception pédagogique favorisant la participation et la co-construction - Notions de base sur le fonctionnement des collectivités territoriales - Techniques d’interprétation auprès des publics enfants et adultes - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques ; la pratique d’un logiciel de graphisme (Adobe InDesign, Canva…) est un plus - La connaissance des missions et du fonctionnement d’un Parc naturel régional sera un atout
Savoir-être - Aisance et attrait pour les animations de groupe - Aisance relationnelle avec tous les publics (partenaires, élus, jeune public, grand public) - Facilités avec les publics scolaires - Force de proposition - Curiosité et transversalité des approches - Sens des responsabilités - Dynamisme -- Sens du service et de l’accueil
Capacités : - Pédagogie - Faculté de synthèse et de vulgarisation - Sens pratique, adaptabilité - Empathie, sens de l’observation - Créativité - Aptitudes au travail en équipe et en réseau - Écoute - Organisation et rigueur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un emploi de catégorie B, filière administrative ou animation (cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux et des animateurs territoriaux) • Emploi à temps complet sur un cycle de travail de 39h/sem. + 21 jours de RTT • Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale + participation mutuelle et adhésion CNAS • Travail régulier les week-ends, jours fériés et en horaires décalés, selon le programme d’animations et les horaires d’ouverture de la Maison du Parc • Déplacements réguliers sur le territoire du Parc, occasionnels en Nouvelle-Aquitaine et sur le territoire national - Permis B et véhicule personnel indispensables (indemnités kilométriques) • Poste basé à la Maison du Parc, à Saint-Laurent-Médoc (33112) • À pourvoir à compter du 1er janvier 2027
MODALITES DE CANDIDATURE
CV + lettre de motivation à adresser avant le 15 décembre 2026, à : Monsieur le Président Syndicat mixte du Parc naturel régional Médoc 17 bis rue de Lorthe 33112 Saint-Laurent-Médoc [email protected]
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/02/2027
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 12 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.