Chargé(e) d'Animations-Evénementiels-Promotion des Actions de la collectivité

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de ses compétences et des actions qu’elle mène la collectivité souhaite développer les animations culturelles et de promotion des actions qu’elle engage.

Le/la titulaire du poste aura une double mission au sein de l'intercommunalité : 1. En soutien : Il/Elle épaule l’animatrice culturelle dans la logistique de la programmation culturelle et la chargée de communication dans la création de contenus et la diffusion. 2. En autonomie : Il/Elle conçoit, organise et anime ses propres événements d’animation de promotion et de sensibilisation pour faire connaître les services et les compétences de la Communauté de Communes directement auprès des habitants (ex : stands d'information, ateliers thématiques, forums) et du jeune public dans les écoles.

Conditions de Travail et Spécificités • Mobilité : Permis B strictement obligatoire (conduite fréquente d'un véhicule de service ou utilitaire léger de la collectivité pour transporter le matériel d'animation). • Horaires : Temps complet (35h ou 39h avec RTT). Rythme de travail très flexible avec une présence obligatoire fréquente en soirée ou le week-end, calée sur le calendrier des manifestations culturelles et autres (forte amplitude horaire). • Lieu de travail : Siège social de la Communauté de Communes du Pays des Sources à Ressons-sur-Matz (avec déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal). • Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261030000311-charge-e-animations-evenementiels-promotion-actions-collectivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs (Connaissances) • Techniques d’animation de groupe et de vulgarisation de sujets complexes (pédagogie). • Bonne connaissance globale des compétences d’une Communauté de Communes (déchets, eau, petite enfance, développement économique, urbanisme…). • Règles essentielles de sécurité pour l’accueil du public et les événements en plein air. • Connaissance des codes des réseaux sociaux et de la communication de proximité. Savoir-faire (Compétences techniques) • Capacité à concevoir et animer un atelier/stand public de manière autonome et dynamique. • Polyvalence manuelle et logistique (manutention pour l'installation des événements). • Maîtrise des outils numériques de base (Canva, réseaux sociaux, bureautique). • Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Savoir-être (Qualités personnelles) • Sens du contact humain très développé, avenant(e) et pédagogue face à des publics variés. • Esprit d'équipe marqué (savoir collaborer, s'adapter aux besoins de ses deux collègues et rendre compte). • Forte autonomie et esprit d'initiative lors des déplacements seul(e) dans les communes. • Réactivité et excellente gestion des imprévus sur le terrain. Diplômes requis : Bac à Bac+2 dans les domaines de l’animation, l’événementiel, la communication

Merci de transmette d'envoyer un cv accompagné d'une lettre de motivation à : M. le Président Communauté de Communes du Pays des Sources 408 rue Georges Latapie 60490 RESSONS SUR MATZ

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/12/2026

Chargée / Chargé de communication