Chargé(e) d'appui aux projets de recherche et aux partenariats

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Responsable du pôle « Accompagnement, ingénierie de projets et partenariats », le-a chargé-e d’appui aux projets de recherche et aux partenariats a une action priorisée visant à renforcer la sécurité juridique et financière de la gestion des projets de recherche auprès des partenaires de financement.

Il-elle mettra en œuvre la politique d’accompagnement et de suivi des appels à projet de recherche des financements relevant de sa responsabilité.

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ACTIVITES PRINCIPALES :

· Accompagner les porteurs dans les réponses aux appels à projet nationaux comme internationaux : accompagnement au montage administratif et financier.

· Participer à la mise en place des nouveaux projets : contractualisation avec les partenaires, mise en place financière en lien avec l’unité de recherche.

· Proposer des modalités de gestion (accords de collaboration, Protocoles RIPH, MTA/DTA…) et de valorisation adaptée en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique, filiale de valorisation de l’Inserm, services financiers…).

· Instruire et rédiger des accords de collaborations et de partenariats scientifiques.

· Négocier et rédiger des contrats de MTA (accord de transferts de matériel) et de DTA (accord de transfert de données) de licence et autres contrats relevant de la valorisation.

· Assurer le suivi de gestion des projets européens (administratif, financier et juridique) en lien avec les différents services et les partenaires le cas échéant.

· Participer à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs en lien avec les missions

· Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l’activité

· Participer aux actions d’amélioration continue mises en place au niveau de la Délégation

ACTIVITES ASSOCIEES :

· Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets et participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies

· Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international S’impliquer dans les réseaux professionnels dédiés

Profil recherché

CONNAISSANCES :

· Connaître l’organisation de la recherche au niveau national et international

· Connaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la recherche

· Connaissance en gestion de la recherche clinique

· Maîtriser le droit contractuel et éventuellement droit de propriété industrielle (brevets, marques, licences) et intellectuelle

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· Langue anglaise

· Connaissance dans un domaine disciplinaire scientifique ou technique serait un plus

SAVOIR-FAIRE : · Expertiser la pertinence et la conformité d’un projet par rapport à sa finalité

· Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes

· Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu’en termes de protection de la propriété intellectuelle

· Connaître la gestion des procédures en matière de brevet

· Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats

· Conduire des négociations et animer une réunion

· Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note…)

· Maîtriser les techniques de communication orales et écrites

· Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets

· Travailler en équipe

APTITUDES : · Rigueur et organisation

· Réactivité

· Bon relationnel, discrétion

· Capacité d’analyse

· Capacité d’écoute et diplomatie

Expérience(s) souhaité(s) · Une expérience d’1 an dans des fonctions similaires, idéalement dans un EPST

Niveau de diplôme et formation(s) · Licence – Maîtrise (Bac + 3)

· Domaines : scientifique, juridique, conduite de projet, management de l’innovation

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Une expérience d'1 an dans des fonctions similaires, idéalement dans un EPST • Domaines : scientifique, juridique, conduite de projet, management de l'innovation

Langues

• Anglais Maîtrise

Rémunération · Contractuel : Rémunération selon le barème des contractuels applicable à l’Inserm

· Entre 2.494 € et 3.640 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Avantages · 32 Congés Annuels et 13 RTT

· Restauration collective subventionnée sur place

· Transports publics remboursés partiellement

Contacts Envoyer CV et lettre de motivation à :

· Karine LANINI, Déléguée régionale – [email protected]

· Marie-Pierre SARRAZIN, Responsable du pôle « Accompagnement aux projets de recherche et aux partenariats » - [email protected]

Vacant à partir du 02/02/2026

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche