CHARGÉ-E D'ÉTUDE PRÉVENTION DES RISQUES

Vos missions en quelques mots

Vous êtes en recherche d'un poste avec une réelle dimension technique combinée à une composante en gestion de projets, rejoignez-nous.

Sur le secteur géographique qui vous sera affecté, vous conduirez une action coordonnée des missions suivantes :

- Élaborer les plans de prévention des risques inondation (PPRI), intégrant la conduite des études d'aléas (passation de marché public, suivi technique et administratif de l'étude, analyse critique et validation des résultats,... ) et des procédures réglementaires (concertation avec les élus, enquête publique),

- Participer à l'élaboration des doctrines locales pour la prise en compte des risques,

- Rendre des avis sur plan ou projet aux services instructeurs et participation à des réunions de précadrage,

- Participer à la mission RDI (référent départemental inondations), intervenant en appui de la Préfecture dans le cadre de la gestion des crises inondation,

- Participer à la défense des PPR en cas de contentieux.

Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de l'unité Prévention des Risques.

A l'échelle de l'unité, vous serez amené à collaborer avec la cheffe d'unité et les 3 autres chargés d'études pour votre montée en compétence, et pour participer à la construction et à l'amélioration des outils et doctrines locales de l'unité (participation notamment à des groupes de travail spécifiques).

En interne vous serez amené à collaborer avec les autres unités du service, les autres services de la DDTM, en particulier les 3 services d'aménagement territoriaux (SAT), le service de prévision des crues grand delta, et le service de contrôle de légalité de la préfecture.

En externe, vos missions vous conduiront à établir des relations de travail avec les collectivités (communes, EPTB, EPCI), les particuliers ou des entreprises (dans le cadre de l'examen de leurs projets ou de leurs remarques lors de l'enquête publique ou les réunions publiques) et les commissaires enquêteurs.

Profil recherché

Nous serons ravis de vous rencontrer si vous disposez de certaines des compétences suivantes. Les autres pourront être acquises grâce à l'expérience, au compagnonnage interne et à la formation.

Compétences techniques :

- Connaissances du domaine de la prévention des risques

- Compétences en risques hydrauliques : sélection et suivi des bureaux d'études en charge des études relatives à l'élaboration des PPRI, capacité d'analyse critique des rendus des bureaux d'études

- Gestion de crise

- Compétences SIG et cartographie numérique, outils de bureautique

Compétences transversales :

- Rigueur et organisation

- Autonomie et réactivité

- Savoir rendre-compte

- Pilotage de projet : suivi des délais des bureaux d'études, respect des délais des procédures réglementaire

- Capacité d'animation de réunions (préparation des supports, intervention en réunion)

- Capacités rédactionnelles

- Capacités relationnelles (liens avec les communes et particuliers dans le cadre de l'élaboration des PPRI)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Un CV et une lettre de motivation seront demandés avant tout entretien.

Pour toute information sur le poste et pour tout entretien préalable à votre candidature, contactez :

Marianne LAGANIER, Cheffe d'unité prévention des risques au 04.66.62.65.62 ou par mail : [email protected]

Mettre en copie : [email protected]

- Numéro de poste RenoiRH : 1920300092

- Groupe RIFSEEP : G2

- Bureau seul

- Véhicule de service en pool

- Possibilité de télétravail après une période d'acquisition d'autonomie.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de prévention des risques